扬州农商银行：四轮驱动打好网络安全主动仗

2024年以来，扬州农商银行紧扣科技统筹、科技赋能、底线思维主线，强化顶层设计、打牢基础能力、把握关键环节，网络安全护航全行高质量发展作用显著。

念好统字诀，以党建引领推动网络安全方向明、举措实

注重发挥党委纲举目张的统领作用，强化科技工作党建引领，坚持发展导向、注重过程管控，为做好全行网络数据安全各项工作举旗定向、把准航向。一是落实党委领导班子网络安全责任。强化党建引领，形成党委领导下的网络安全工作格局。二是启动数字化战略转型。多方论证、广泛调研，确定稳步、健康、可持续的数字化转型方向，将网络安全摆在重要位置。

耕好责任田，以健全机制推动网络安全全流程、一体化

坚持从管理架构、体制机制、制度流程等方面构建网络安全管理长效机制，为推进网络安全工作走深走实筑牢底座、夯实基础。一是落实网络安全工作责任机制。严格执行各项网络安全要求，坚持从组织、制度、保障三个维度做好网络安全管理工作，确保不发生网络安全事件。二是完善网络安全管理制度机制。从制度层面，明确网络安全第一责任人，明确网络和数据安全内部管理机构和岗位人员，细化保护责任和具体工作要求。三是推进网络安全问责整改机制。

下好关键棋，以平台支撑推动网络安全更精准、更高效

统筹规划平台建设、工具升级、系统迭代，努力实现更多“机操”代替“人操”，进一步提升管理效能，释放更多人力资源。一是上线全流量分析预警平台。该平台自上线以来，累计发现风险记录1300余条。二是推进企业文件管控平台。平台上线后，全面覆盖各类终端600余台，充分保障全行数据安全。

打好主动仗，以能力提升推动网络安全氛围浓、水平高

综合运用培训、考试、宣传等形式，持续推进网络安全普及推广，不断增强员工、客户安全意识，广泛营造网络安全管理人人有责的浓厚氛围，加速专家型、复合型网络安全人才培养进程。

一是全覆盖开展网络安全意识培训。组织全行员工开展网络安全意识培训，根据培训内容组织培训结果考试，进一步传导“网络安全，从我做起”理念。二是定制化组织数据安全培训。先后开展客户经理、运营主管、柜员等多层次网络安全意识培训，推动关键岗位安全意识入脑入心。三是宽领域实施金融宣传教育。组织员工进社区，宣传网络安全政策法规，通过“学”政策法规，让金融消费者“懂”金融科技，进而“防”网络风险。四是多形式锻造网络安全能力。积极参与网信办、人民银行和省联社组织的各项网络安全类赛事，“以赛促学、以学促干”提升员工网络安全能力和网络安全意识。马 悦