大丰农商银行 创新“四法”加强信息队伍建设

为更好地适应新形势下公文信息写作特点要求，进一步发挥信息宣传在推动工作、交流经验和服务决策等方面的重要作用，努力使信息宣传工作在全行经营管理中发挥积极作用，大丰农商银行多管齐下，创新“四法”，不断加强信息队伍建设。

一是实例教学法。邀请相关专家对各单位信息员、写作爱好者100余人开展宣传信息撰写及公文写作培训，围绕信息宣传概念及作用、信息宣传的结构、信息素材来源及写作要领等方面，通过政府工作报告、工作简报、网络宣传等大量实例，为大家详细讲解了信息宣传的特征、如何利用重要时间节点和事件挖掘信息以及撰写信息等技巧，精准指导信息员将所学知识运用到实践中。

二是现场改稿法。在培训过程中，专家从写文章要“有站位、有章法、有积累、有干货、有情怀”五个方面为大家讲解了文章写作思路和构思技巧，围绕常用的信息宣传稿件类型，通过现场探讨修改成品文稿的方式教大家如何写出一篇优秀的文章，进一步提升了学员的参与度和积极性，不断提高信息宣传稿件写作能力。

三是师徒结对法。针对如何提升信息员宣传稿件写作能力，该行建立“老带新”机制，党委办、办公室、党工等部门从事文字材料经验丰富的人员，与新进的年轻员工进行师徒结对“传帮带”，为年轻干部搭建快速成长平台，加强文字写作的指导和培养，帮助其熟悉和掌握写作技巧，不断提高写作能力和水平，实现信息宣传人才梯队有序衔接。

四是擂台比拼法。建立实施信息宣传调研工作亮剑比拼“擂台赛”，从新闻写作、公文写作、信息写作等方面进行评比，以比促干、以比争优，促进信息员“既埋头拉车又抬头看路”，切实明确工作重点，锚定目标任务，扎实勤奋工作。同时，坚持周调度、月通报、季考核，将考评结果作为干部推荐、评先评优的重要依据，进一步激发全员参与信息宣传调研工作的积极性和主动性，着力锤炼政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的信息宣传队伍。卞吉伟