多元解纷破“薪”愁 工人安心过中秋

中秋节前，高港法院立案庭仅用一天时间，一揽子成功调解堂某等18名劳务工劳动争议纠纷，帮助劳务工切实解决“薪”愁，安心过节。

今年3月，某劳务公司招录堂某等18人至高港区某船舶公司从事装配、打磨等劳务工作。该劳务公司管理不善，一直在拖欠工人的工资，致使工人被高港区某船舶公司清退。堂某等人拿不到工资，先至高港劳动监察大队反映相关情况，后又于9月10日在高港法院“舒心诉服留言板”里留言，希望能够早日拿到工资。

承办法官在看到留言后，考虑到中秋节将至，涉案人员众多，第一时间联合高港劳动监察大队等部门至高港区某船舶公司展开调解工作。法官和联合调解人员先向劳资双方进行普法，解读了农民工工资支付条例等相关法律法规，讲清利弊，然后经过多轮面对面、背靠背的工作，最终该劳务公司与18名工人确认了20万元的欠薪数额，并当场履行了8万元，对于余款12万元也约定了给付的期限。拿到工资后，工人们对法院工作人员再三表达感谢。

据悉，该群体性欠薪纠纷的成功化解系高港法院综合运用优化多元治理欠薪工作机制的缩影。2023年以来，高港法院以“劳动人事争议联合调处中心”融合法庭融合对接人社、司法、工会、公安等部门，开展“一站式”调处服务，通过欠薪多元化解、“诉前调解+司法确认”与快保、快立、快审、快执民生保障“快车道”多方联动，分层递进，全链条根治欠薪纠纷，推动构建和谐劳动关系。谭 毅