举办“我为南通烟草献一策”交流会

为进一步加强“勤学、实干、奋进”的企业精神宣贯，8月1日，南通市烟草专卖局（公司）举办了“我为南通烟草献一策”交流会。

今年4月，“我为南通烟草献一策”的通知一经发出，就得到了全市烟草系统干部员工的积极响应和广泛参与。截至5月底，征集到了291条建议，内容涉及党建工作、经济运行、市场监管、企业管理、队伍建设、风险防范等多个方面。交流会上，献策人员坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕现状、问题、措施纷纷进行了陈述，接策部门全面思考、立足实际，现场给出了初步解决方案。

南通市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理赵宏贵对全市系统干部员工的踊跃参与、献策人员与接策人员的精彩表现给予了充分肯定。就下一阶段工作，赵宏贵提出三点意见。一是正确认识“献一策”活动的目的意义，做到思想认同、行动协同。要时刻保持敏锐、谋定后动、善作善成，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，为企业发展贡献智慧和力量。二是系统推进“献一策”活动的成果运用，实现始有所呼、终有所应。进一步强化前瞻思维、系统思维，对收集的计策进行再加工、再优化，对选择确定的计策进行再完善、再推进，做好“献一策”的“后半篇文章”。三是建立健全“献一策”活动的长效机制，推动员工成长、企业发展。要以本次“献一策”活动为启蒙，坚持“开门纳谏”，借助常态长效的“献一策”工作机制增强员工的向心力、团队的凝聚力、企业的发展力，推动形成良好的文化建设氛围，积极打造有效率、有梦想、有情怀、有底蕴的现代化企业。

南通市烟草专卖局（公司）领导班子成员，各直属单位主要负责人，市局机关各部门主要负责人，2024年新进大学生，年轻员工代表参与本次交流会。王玉婧