判后释法督促，400余万元履行到位

“谢谢法官帮忙做工作，400多万元已经到账了，比预料中还快了一些。”日前，一起劳动争议纠纷案件的原告甲公司在收到款项后，公司负责人通过微信向宿迁经开区法院办案法官表示感谢。

陈某之前是甲公司的职工，离职后在约定的竞业期内违反竞业禁止条款。甲公司遂将其诉至宿迁经开区法院，要求陈某承担违约金等。法院经审理判决陈某给付甲公司违约金、股权奖励等各项费用400余万元。

法院作出判决后，陈某提出上诉。案件承办法官考虑到案件性质及标的额较大的实际情况，从裁判的专业角度出发，及时联系陈某及其代理人开展判后答疑，对其提出的异议逐一释法说理。最终陈某对判决结果表示认同，不再上诉，但及时履行存在困难，希望可以分期付款，请法官帮助协调。

为督促陈某履行义务，避免案件由审理程序延伸到执行程序。法官一方面与甲公司进行沟通，促成甲公司同意给陈某一定的履行期间；另一方面，积极督促陈某按承诺期限履行给付义务，最终陈某按约全部履行完毕。通过判后释法说理，协调督促履行，该起矛盾纠纷实质化解。

督促履行，是推动矛盾纠纷一次性解决、满足群众司法需求的重要举措。宿迁经开区法院高度重视该项工作，注重审执兼顾，不以裁判文书上的盖章作为结案标志，主动化解各类矛盾纠纷，及时兑现当事人的胜诉权益。刘祝羽