江阴银行：以高质量党建引领保障高质量发展

近年来，江阴银行坚决落实全面从严治党战略方针，以高质量党建引领保障高质量发展。

真学实用，把准正确方向

深化落实“第一议题”制度。今年上半年，江阴银行党委共开展“第一议题”学习19次，严格对照“跟进学习、学议结合、对标决策”要求，党委班子成员结合分管工作交流心得感想，不折不扣做好传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈等各环节工作。

持续加强干部理论武装。认真制定年度专题学习计划，有序安排参考书目学习，今年上半年共召开党委理论学习中心组（扩大）学习会8次。4月份以来，重点围绕党纪学习教育开展集体学习和交流研讨，党员干部结合工作实际交流心得感悟，着力在真学真懂真信真用上下功夫。

抓实抓牢意识形态工作。江阴银行党委高度重视意识形态工作，定期召开意识形态专题会议，听取意识形态专题报告，研究部署相关工作。党委书记牵头抓总、靠前指挥，班子成员各司其职、共同履责，形成齐抓共管的工作格局。同时加强“金芙蓉”微信订阅号、“云端学习”平台等意识形态宣传阵地管理，开辟学习专栏，引导全行党员干部始终保持政治忠诚。

真抓实干，实现赋能提质

江阴银行大力实施党建共建提质赋能工程，加大对党建共建促进业务发展和改进民生服务等方面的督促考核，进一步筑牢增进地方联系、促进业务合作的重要纽带。

细化实化责任清单。制定“两份清单”和“两个要点”，即“党委主体责任清单、纪委监督责任清单和党建工作要点、纪委工作要点”，织密党建工作责任网。同时明确党委书记和基层党支部书记两级党组织书记主要责任、班子成员“一岗双责”，督促推动各方知责担责、履职尽责。

有效落实考核引导。优化党建成效考评指标，开展“五强五化”系列培训教育，引领高质量发展争先进位，该行在今年上半年全省农商行系统内综合考核排名较上年末大幅提升27位。扎实推进“党建+金融”挂职，优选39名党员干部投身各街道乡镇挂职岗位，带动完成省联社走访目标任务，其中个体工商户和“富农易贷”客户走访半年实现全覆盖，银政企共建目标半年达成90%。

扎实推进党业融合。始终坚持金融工作的政治性、人民性，将支农支小作为首要政治任务，并以省联社做小做散专项赋能为契机，将更多金融资源更加高效地配置到“三农”重点领域与薄弱环节，全力助推城乡融合发展，因地制宜助力新质生产力发展及传统产业提升。积极参与全市“盟红强链”行动，推进“壹链通”“税享融”“钢享融”供应链金融和“一企一链一策”服务模式，切实以党建共建凝聚强链补链延链合力。与江阴市融媒体中心开展共建，整合双方科技资源、网络资源和客户资源，联合开发“电子市民卡”、拓展市民卡场景应用，共同将电子市民卡打造成覆盖百姓生活全场景的精品民生工程。聚焦“十百千”工程建设和“精品项目”打造，先后建成“银龄关爱”“儿童友好”等特色服务网点及“四务融合”服务阵地，让江阴银行“亲近服务”理念更加深入人心。 吴芝琼