“高主任，我们第一笔工资到账啦，太感谢您了！”拖欠了5个月的第一笔工资到账后，当事人周某立刻将喜讯告知调解员高兴亚。
陈某等30余人在老板杨某的工地工作了半年，可等到结算工资时杨某却跑了，谁也联系不到他。无奈之下，陈某等人向法院提起诉讼。
法院接待人员了解案情后，认为调解最能帮助陈某等人尽快讨回薪资，劳务合同纠纷调解高手高兴亚主动接手这起纠纷。很快，高兴亚在各村居网格员的帮助下找到了杨某。沟通之下，高兴亚终于了解了杨某不愿给钱的原因：“工程结束快半年了，不是我不想给钱，是我的工程款也没要到，哪来的钱给他们啊。”
考虑到双方的实际情况，高兴亚决定改变调解方向，不再追求杨某一次性付清欠薪，而是提议杨某分3个月给付。高兴亚将杨某与工人代表陈某等人聚到调解室，首先安抚工人情绪，向其讲述杨某不愿给钱的原因，并分析了分月给付可以给杨某一定的缓冲时间，让杨某能够筹集到资金以发工资。另一方面与杨某沟通，告知其如不接受调解方案，案件进入诉讼程序，就会判决一次性付款，还款压力远大于分期付款，如不能按时还清还会被列为失信被执行人。
在高兴亚动之以情、晓之以理的调解下，双方均同意高兴亚提出的3个月给付方案，于是当场办理司法确认手续，签署了调解协议书。日前，原告方拿到了第一笔工资款。 张曙光