国有企业党建与业务深度融合问题研究与思考

国有企业党建工作是企业建设和发展的重要工作内容，加强国有企业党建工作与业务工作相融合，不仅有助于真正发挥党员干部的带头和引领作用，也有助于提高国有企业自身的凝聚力和竞争力，在当下的发展中尤为重要。

一、国企党建工作与业务工作融合的重要意义

党建工作与业务工作融合是党对国企领导的具体体现。坚持党的领导，加强党的建设，是国企的“根”和“魂”。遵循党的领导并加强党建工作，是国企所独有的优势，是国企生存和发展的重要支撑。只有在国企工作中把党建工作与业务工作放在同等重要的位置，才能真正发挥党建工作对业务工作的领导和推动作用。

党建工作与业务工作融合是新时代国企改革发展的需要。随着社会经济水平的不断提升，国企肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命。因此，随着时代变迁而进行相应改革就成为国企必须开展的重要工作之一。在这一过程中，党建工作凸显出重要作用。重视并加强党的建设，巧妙化解国企转型时期所遇到的困难与难题，对企业有效改革和健康发展有着积极的推进作用。

二、党建工作与业务工作融合中存在的问题

缺少党建与业务工作融合的“能力”。一是党务工作水平参差不齐。党建工作存在虚化、弱化的现象。二是党建与业务工作结合点难以找准。开展党建工作没有以促进业务工作为出发点，存在就党建抓党建的现象，党建对工作的引领作用不突出，党建与业务工作融合不顺畅，难以统筹开展，导致党建工作与业务工作有时相互脱节。

缺少党建与业务工作融合的“动力”。一是缺少制度约束。党建工作缺乏硬任务、硬指标的制度约束，部分国企将业务工作排在首要位置，将党建工作排在次要位置，导致两者地位不平衡。二是缺少激励措施。党建品牌不够深入人心，对党员先锋岗、党建阵地建设不够，对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多，各项工作缺乏相互衔接，致使党员干部的先进性和创造力未能有效激发。

缺少党建与中心工作融合的“活力”。表现最明显的就是思想认识不到位。没有深刻认识到党建工作的重要性，有的把党建工作当作务虚工作，认为业务工作是第一要务，党建工作可有可无，重业务轻党建的思想仍然存在。

三、党建工作与业务工作深度融合的思路对策

抓好党建促业务，确保业务工作得到坚强的政治、思想保障，围绕业务抓党建，确保党建工作有联系实际的抓手和依托，力争使党建和业务工作深度融合。

把思想政治建设作为切入点，加强党对各项工作的全面领导。要坚持政治理论学习，常态化开展党的创新理论学习，推动党员干部真正学有所悟、学有所获。坚持抓好“关键少数”，坚持领导班子先学一步、学深一层，带领职工群众筑牢思想根基。要深入推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，多种形式开展警示教育活动，持续推进“清廉国企”建设走深走实，增强党员干部廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

把工作创新作为着力点，大力提升党建工作实效。要找准党建与中心工作融合的切入点，通过开展各项活动促进党建与业务工作深度融合。要发挥党员先锋模范作用，坚持开展评选“先进科室”“模范党员”“优秀志愿者”等活动，激发党员干部立足岗位建功立业的积极性和主动性，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，营造积极向上的浓厚氛围。要以党建为核心，职工群众需求为先，中心工作为重，打造集政治性、规范性为一体的党支部党建品牌，激发党建工作活力，不断提升党建工作的凝聚力、感召力和影响力。

把队伍建设作为关键点，全面提升党员干部履职能力和水平。要增强党务人员综合素质，组织开展党务知识业务培训，创新培训形式，拓展培训内容，开展公文写作集中交流、实操演练等活动，提升党务人员业务能力和专业水平。要严格落实各项规章制度，加强督促检查，完善考核奖惩机制，树立政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部职工队伍形象。要加强模范支部建设，围绕党建中心，聚焦各个支部的“专业”性，着力形成互促共进的局面，推动企业各项工作高质量发展。

把便民惠政作为落脚点，深入推进“我为群众办实事”实践活动。要注重思想引领，强化宗旨意识。通过参观学习教育引导广大党员干部牢记党的初心使命，把服务社会、服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，全心全意为人民群众办实事、解难题、谋福祉。要着力提升服务水平，大力推进企务公开、政务公开，自觉接受干部职工群众监督，广泛开展党员亮身份践承诺活动，激励党员履职尽责创先进，提高为民服务水平。要把群众好评作为检验标准。采取蹲点调研、深入基层一线调研等方式，倾听群众呼声，了解群众诉求，回应群众关切，更好地为职工群众办实事解难题，增强基层党组织号召力凝聚力，为企业安全稳定发展提供坚强保障。

党建强则业务精，业务强则党建实。加强党的建设是做好各项业务工作的基础，加快事业发展又是促进党建工作的源泉。国企要科学谋划好党的建设工作，落实全面从严治党主体责任，做实“规定动作”、创新“自选动作”，打好党建引领“主动仗”，唱响党建工作“好声音”，扎实推动党建与业务工作“双融双促”，不断推进企业高质量发展。