功以才成，业由才广。为深入贯彻落实以审判工作现代化服务保障中国式现代化的工作要求，打响苏州市姑苏区“人到苏州必有为，才聚姑苏更舒心”工作品牌，今年以来，苏州姑苏区法院立足劳动人事争议审判职能，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极践行能动履职理念，采取一系列举措，旨在通过高质量司法服务跑出人才法律服务“加速度”，为人才汇聚姑苏提供良好的司法环境。
为促进科技型企业劳动争议公正高效化解，姑苏区法院发挥“用工体检 天平门诊”劳动人事审判示范项目品牌优势，以科技型企业为“体检”重点，开展类型化“体检”服务，助力科技型企业健康发展与人才权益双保护双促进。
今年初，姑苏区法院组织召开专题司法需求交流座谈会，面对面了解科技型企业、人才的司法需求，为其提供更精准的司法服务保障，为构建政策完善、机制顺畅、平台广阔、公平良好的创新就业环境增添司法助力。
女职工是企业职工人才队伍的重要组成部分，为推动经济发展和社会进步作出了重要贡献。为进一步凝聚各方力量，共画保障女职工合法权益的“同心圆”，今年“五一”劳动节前夕，姑苏区法院联合区人社局、司法局、总工会、妇联，共同建立“女职工劳动权益保障一体化支持体系”，共签合作备忘录，依托“劳动人事争议融诉驿站”“劳动人事争议联合调处中心”两大阵地，打造“一站式”服务，积极探索女职工劳动权益保障姑苏经验。
为促进劳动关系和谐稳定，推动诉源治理工作走深走实，姑苏区法院干警深入一线，走进楼宇、产业园，针对不同行业领域开展巡回审判、劳动法律宣讲等活动，以期让法治理念深入人心，帮助群众形成遇事找法、解决问题用法的法治思维，着力营造公平、公正的法治环境，吸引更多人才工作在姑苏、生活在姑苏。
下一步，姑苏区法院将继续坚持“劳企双保护”，依法妥善化解劳动争议，前移司法服务阵地，常态化开展送法进企业、进社区等活动，不断丰富为人才发展提供司法服务保障的方式方法。 姜 伟 袁 萌