让专职消防管理员加注基层消防力量

本报讯 基层消防应急能力是基层应急能力底座。加强基层消防力量建设，是从根本上补齐短板弱项、提升能力，打通消防安全“最后一公里”。

2024年3月，常州市武进区政府发布《关于开展安全生产治理集成改革试点工作的实施意见》，其中明确要求6月底前，试点板块郑村至少招聘1名通过注册消防工程师考试并具备一定实际工作经验的专业人员，专门从事消防安全监管工作。目前，武进区各乡镇街道强力推进人员招聘工作。这一举措正是基于对常州科教城两年来提高基层消防力量的试点实践经验进行总结并加以推出的。

为将社会力量更好地纳入基层应急体系，2022年10月，武进区消防救援大队在科教城管委会揭牌成立了常州科教城消防管理服务所，由科教城管委会招聘两名注册消防安全工程师任专职管理员，解决以往消防隐患排查缺乏专业力量、监督整改力度不够等问题。

“这边看上去有一个门，但我们就是打不开。然后我们再从另一边过来，那边又看不到门，一堵墙把安全通道封死了。如果真的有火情，这边就出不去了。”科教城消防管理服务所专职消防安全管理员吴春林在对一家企业进行例行消防检查时说。

与吴春林一样，作为消防安全管理员的许益萍每周有四天要扫楼，对园区37栋24层以上高楼建立的一楼一册台账进行消防安全隐患排查，每周、每月、每季度定期分析研判园区消防安全形势，同时配合上级消防部门参与“常消检”系统派件的检查任务。

随着楼龄增加，大学城的宿舍楼也在逐步推进老楼改造工作。常州纺织服装职业技术学院在今年的改造前期，咨询了科教城消防管理服务所，将消防安全工作前移。学院保卫处处长罗卫东介绍说：“原来我们的工作流程是消防大队查出问题，我们才会去整改。现在则是我们自己查，对于一些模棱两可的、不清楚的，我们会先到消防管理服务所去咨询，得到他们的认证，再去上报给校领导，然后划拨专项资金进行整改。”

据统计，2023年度科教城消防所对933家单位进行了日常检查，发现了一般隐患592起，重大隐患5起，实现整改率100%。如今，科教城的消防工作已从1.0版升级至2.0版，由专职人员加注基层消防力量，不仅能提前发现突发事件的风险，还能向基层、公众普及防火安全知识，从源头强化火灾治理，真正做到人人参与消防，将安全隐患消除在萌芽之际、成灾之前。（刘 洋）