灌云农商银行：团银融合为乡村振兴浇灌金融活水

近日，灌云农商银行举行“团银合作，共绘成长”青年员工挂职基层团干部出征仪式，该行选派的13名青年金融人才赴相关基层乡镇（街道）一线兼任团委副书记。今年以来，该行通过持续深入开展“红岛党建”三大品牌行动，在紧密高频的党建共建和银政互动中，实现产品创新、服务下沉、风险分散。

深化团银合作为基层团建引入“源头活水”。作为乡村振兴主办银行，灌云农商银行在2015年就曾选派13名青年骨干兼任乡镇团委编制外副书记。在上级党委的关心和支持下，该行先后选派2名员工上挂团县委兼职副书记，2023年和团县委开展战略合作，构建了广泛联动、协同高效的合作机制，切实服务全县经济社会和青年发展大局。该行将充分发挥网点多、服务广的优势，学习运用“千万工程”经验，积极探索以金融服务支持做好“五篇大文章”的新思路、新方法，促进团委工作和农商银行业务稳健发展。

精准金融服务为青年创业增添“金融动能”。近年来，灌云农商银行高度重视青年员工培养工作，激励引导广大团员青年在推进高质量发展进程中厚植“金融报国”情怀，助力培养中国特色金融文化。该行团委把推进高质量发展作为主题教育成效检验的最大实践场，组织青年金融骨干深入基层一线调研，深度参与撰写了18篇“红岛”产业调研报告，在深度融入和把握地方工作脉络的同时，持续给辖区客户提供“足额、便捷、便宜”的金融服务。同时，深入落实与团县委的战略合作，推进“爱心暑托班”“梦想改造+”关爱计划等重点项目落地落实，已组织开展暑托班2期，开展专项捐赠2次。

释放青春活力为挺膺担当贡献“农商力量”。近年来，灌云农商银行坚持党建带团建，以“红岛团建”促“红岛党建”，以打造红岛青年之家、红岛青年学习社为载体，坚持“以团员教育团员、用青年影响青年”，组织基层团委成员和青年员工共同分享学习心得，共同汲取奋进力量，已开展青年读书班活动4期。通过积极挖掘青年成长典型，评选“红岛人物”21人、“青年先锋”36人。用好上级团组织“五四”推优平台，积极创建“号手岗队”，让广大青年学有榜样、比有参照、赶有目标，目前已打造省级青年文明号2个、市级青年文明号3个。组织新入行员工参观“开山岛党性教育主题教室”，邀请“时代楷模”王仕花现场授课，让青年员工有激情、有信仰。聚焦青年员工需求，每年开展生日祝福、健康体检、婚恋交友等活动，因地制宜开展“五小建设”，持续改善职工工作生活条件，青年员工的归属感、认同感不断增强，已和团县委共同开展青年联谊活动2次。陈月明