连日来，苏盐井神一分公司紧紧围绕国企数字化转型三年行动部署要求，积极探索数字化转型路径，组织开展“岗位数字化转型”大讨论暨“智改数转”青年谈座谈会。各车间、职能部门员工积极参与、协力支持，围绕精益管理、降本增效、数字赋能等目标，结合自身工作实际建言献策。下一步，公司将对照反馈意见进一步组织讨论，形成工作清单，建立正向激励机制，鼓励职工“揭榜”领题、“靶向”破题，为公司转型发展积蓄澎湃动能。 徐 寅