锡山：深化技能人才培育 推进技能等级认定

本报讯 为推进职业技能认定工作提质增效，营造良好的学习氛围，近日，锡山区烟草专卖局（分公司）立足高素质人才队伍建设需要，锚定技能等级认定目标和要求，多措并举深度强化技能人才培养工作。

选树标杆，立好“风向标”。召开工作总结会，组织员工分享经验，复盘提炼经验亮点、深入剖析短板弱项；根据认定成果，及时调整优化方案，帮助员工明确备考方向，提升学习系统性、科学性。精准施教，拓宽“训练场”。盘活技能人才总量，优选精兵强将，突显高技能人员“传、帮、带”作用的发挥，帮助备考员工梳理知识、夯实基础，全面促进技能人才的培养、延续和传承。以学促考，下达“作战书”。将日常个人自学与阶段集中学习相结合，定期开展真题演练、错题回顾，营造以赛促学、以学促干、比学赶超的浓厚学习氛围，不断提升技能认定工作水平。（张零一）