宝应打造“筑梦青马 兴税有我”揭榜挂帅工程

舞台壮阔，韶华芬芳。为激励青年干部为梦想而战、为兴税出征，近日，宝应县税务局举行了“筑梦青马 兴税有我”揭榜挂帅工程发布会。

“身在兵位、与税同行；服务决策、敢为帅谋”“科学指引、笔调精准、以研谋策”“护航国际贸易、智御风险挑战”……现场，服务决策、科学调研、出口退税风险防范、涉农税收风险防范、“宝满意”服务品牌建设、“周一夜校”多元化培训、主题教育项目管理及“三个聚焦”重点监督等八个工作团队，依次“揭榜”，登台亮相。他们步伐坚定、眼神坚毅，或激情洋溢，或沉稳大气，充分展示了青年税务干部砥砺奋进、青春建功的坚定信心和豪情壮志。

据介绍，揭榜挂帅工程既遵从组织意图，又遵循个人意愿，按照组织“自上而下”统筹、个人“自下而上”报名“双向奔赴”的方式，坚持“以小切口解决大课题”的原则，从小范围、小切口、小问题着手，着力策划建立多个特色化、个性化、年轻化工作团队，力争以团队作战打破地域“壁垒”，以最快速度打破业务“瓶颈”，以最小的试错成本推动各项工作有新创新、新成果。发布会结束后，各工作团队将在各自“一对一导师”的带领下，聚焦服务税收中心工作，着眼“目标管理、结果导向”，“线上+线下”相结合，有计划、有步骤、分类别地开展既包括业务知识，也涵盖管理技能、沟通技巧等方面的专项培训，帮助青年干部掌握最新的税收政策、业务知识和服务技能。同时，通过举办“青年学、青年说、青年行”干部交流会，让青年干部分享揭榜挂帅工作中获得的经验和心得，相互学习、相互借鉴，帮助他们不断提升综合素质、解决实际问题能力和办纳缴费服务水平。

“一直以来，我们坚持将青年干部培养作为税收事业发展的千秋大计，作为推动税收现代化治理的战略性、紧迫性任务来抓。此次打造‘筑梦青马 兴税有我’揭榜挂帅工程，旨在不论资质、不设门槛，选贤举能、惟求实效，切实把工作交给真正想干事、能干事、干成事的人，让有能力、有干劲的青年人才有机会‘挂帅’、有平台‘出征’。”宝应县税务局党委委员、副局长江振海表示，下一步将组织各揭榜团队同题共答、集中攻坚，汇聚全县税务系统青年之智之力，努力推动团队工作业绩和个人能力素质“双提升”，着力打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良、充满活力的专业化、年轻化“荷税人才”队伍，为加速提升宝应税收现代化治理水平和服务经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。鲁邦清 房姝含