南通农商银行：以“六个强化”提升合规管理质效

近年来，南通农商银行紧紧围绕省联社部署，践行党建引领、制度建设、教育培训、合规管理、监督检查等合规案防文化理念，不断加强合规管理工作。

强化党建引领，压实合规管理责任。该行科学制订工作计划，通过将党建工作与合规管理工作有机结合，同部署、同落实，逐步形成党建与合规管理工作同完善、同提升的局面。

强化合规管理，健全完善案防体系。该行在合规管理上下功夫，强化短板弱项，逐步健全完善系统化、规范化的合规案防管理体系。

强化制度建设，夯实合规管理基础。为确保各项规章制度与外部适用的法律、规则和准则相一致，该行法律合规部对所有制度进行合规审查，切实关注制度的关键风险点，提升制度审核准确性和严谨性。

强化监督检查，从早从严防范风险。该行进一步深化“内控合规管理建设年”活动、“三排查三提升”行动、“巩固治乱象”行动等，全面盘点内外部检查中发现的问题，各条线层层开展自查自纠。

强化教育培训，提升全员合规意识。该行每个工作日企业微信工作平台推送合规警语，从思想认识、行为管理、依法经营、风险防范等方面全方位进行合规文化的宣导。

强化员工排查，筑牢风险管控防线。该行坚持日常监督排查常态化、预警监测动态化和专项检查时常化，建立健全员工行为管理体系，突出关键岗位的监督管理，确保职责落实到位，权力行使规范。倪美丹