贾汪消防用身边榜样讲好“思政课”

本报讯 “有时候，还是身边的故事最能打动人、身边的榜样带动力更强。这次表彰后，大家都有了明确的赶超目标，干事创业的信心更足了。” 近日，徐州市贾汪区消防救援大队天工路消防站通信员孙浩如是说。

自改革转制以来，消防救援队伍涌现出了一大批榜样模范，在榜样事迹的带动下，队员们不断加压奋进，取得了不错的成果。贾汪区消防救援大队结合队伍管理形势和队员构成特点，将日常执勤训练工作与荣誉体系建设工作结合起来，改进政治教育方法，把榜样带动模式由“学外面”转为“看自己”，以身边先进感染带动队员加压奋进，用身边榜样讲好“思政课”。

贾汪消防以差异化练兵工作为突破口，针对差异化练兵岗位设置了四类奖项，用于表扬队内不同岗位工作开展扎实、作用发挥充分的队员，并通过民主评议确定了本季度四名“岗位榜样先锋 练兵行家里手”优秀队员。在开展模范颁奖仪式、扩大岗位模范影响力的同时，大队还制作悬挂了岗位模范人员海报，力求让队员们了解岗位模范的成长经历、奋斗经验，帮助队员们树立可以实现的阶段目标。这一举措有效地激发了队员们学习榜样、争做榜样的斗志，提升了队员们的“攻擂”决心。

此外，大队还通过多种形式，发挥队内榜样模范的带动作用。一方面，定期结合榜样模范岗位特点，开展岗位专题授课，针对战斗员、驾驶员、班指挥、通信员岗位新装备、新战法开展授课、交流等活动，并组织模范获得者分享自身岗位经验，以讨论、提问的方式推进岗位经验交流，促进岗位能力提升；另一方面，确定“一对一”帮扶对象，增强岗位模范的责任意识，促使其自觉主动培养新人，以达到迅速提升“接班人”履职能力的效果，帮助“接班人”养成良好的职业习惯、掌握更多的岗位经验，促使新队员能够更快成长。这种模式不仅能帮助队员们交流学习经验，还能使榜样模范在带徒授课中不断练好“基本功”、提升“创造力”。（王荣轩）