劳动关系是现代社会最重要、最基本的社会经济关系之一，健康和谐的劳动关系是社会稳定、经济发展的基石。为保障劳动者合法权益，助力企业健康发展，“五一”前夕，盱眙法院发挥审判职能作用，延伸司法服务，为企业和劳动者送上一份法治礼物。
新闻发布会通报劳动争议裁审态势
4月29日，该院联合县人社局、县总工会召开劳动争议裁审工作情况新闻发布会，邀请新闻媒体和县域八名企业家代表参加。该院和县人社局介绍了2023年劳动争议案件裁审情况，并发布劳动争议典型案例。发布会上，三家单位共同表示，将进一步加强沟通协作，持续关注劳动争议案件，依法保护劳动者合法权益，帮助用工单位提高健全和完善劳动者保障机制的意识，全力推动建成劳动争议高效化解的“盱眙模式”。
法治宣讲提升企业依法用工意识
4月29日，该院在企业服务中心开展构建和谐劳动关系法律宣讲活动。宣讲以“依法用工，防范风险”为主题，法官综合运用政策法规解读、以案释法等方式，结合实践案例深入浅出地解析了用人单位不为劳动者缴纳社保的法律后果、违反企业规章制度的认定标准等内容。10位企业家代表参与听讲，并现场与法官就劳动合同纠纷、解除合同风险等问题进行深入交流。活动受到企业家一致好评，他们表示，本次活动对企业妥善处理劳动争议问题、助力企业高质量发展具有很强的指导意义。
专项执行使裁判文书变成真金白银
为切实维护农民工权益，持续巩固根治欠薪成果，该院执行干警再次出发，在“五一”节前开展“根治欠薪”涉民生专项执行行动。此次行动共执结23件案件，执行到位金额57.94万元，拘留被执行人12人次，用实际行动将当事人的“纸上权益”兑现为“真金白银”。王 倩 赵 颖