◆江宁：信息采集新系统上线测试
为扎实推进卷烟市场状态监测工作，有效提升市场信息采集工作质量，4月15日起，江宁烟草分公司开展信息采集新系统测试工作。样本筛选，优化选点。根据实际情况重新分配信息采集人员，信息采集范围实现全区覆盖。开展培训，提高技能。进行信息采集培训，让采集人员进一步熟悉系统、熟悉采集流程。采集测试，完善流程。对采集过程中遇到的系统问题及时向市公司反馈，进行系统优化。 徐传兵
◆浦口：加速推动加盟商终端建设
近日，浦口烟草分公司对拟定的加盟终端候选名单进行逐门逐户细致审核，加速推动加盟商终端建设。科学选点详规划。严格筛选符合条件的意向加盟商，向客户明确传达了加盟终端的建设要求、预计投资成本、运营规范以及日常管理的标准。综合考量实走访。营销人员深入走访每一位潜在加盟商户，综合评估。集中评选高标准。采取严格的集体审议机制，审核小组针对各候选者的配合态度、经营热情和改进潜力等方面进行了全面的分析评估。蒋 攀
◆睢宁：压实保密工作“责任链”
为认真贯彻落实总体国家安全观和保密工作要求，压实保密工作“责任链”，4月12日，睢宁县烟草专卖局（分公司）召开2024年保密宣传教育会议。全体干部员工集体学习了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》相关知识，观看了保密警示教育系列微视频。县局党组主要负责人传达关于保密工作的相关要求，并结合睢宁烟草工作实际，从保密工作责任制、县局保密工作存在的问题以及新时代如何做好保密工作等方面讲解了如何做好当前企业的保密工作。郭 胜
◆南京三分局：推动全员岗位学习落地落实
今年以来，南京市烟草专卖局三分局全面推进全员岗位学习制度，强化学习意识、提升综合素养，助力基层单位高质量发展。以制为纲，目标明确见成效。制定全员岗位学习实施方案，明确学习内容、学习时长、学习目标和计划。以岗为基，分享交流展风采。以全员岗位学习交流分享会为依托，分享学习心得。以人为本，持续改进促发展。将全员岗位学习成果纳入绩效考核，通过对员工的定期测评和反馈，及时调整学习内容和方法。同时，该局还为员工提供更有针对性的培训，帮助员工全面提升综合素养。柏敏卿
◆泗阳：开展世界读书日主题活动
在第29个世界读书日来临之际，泗阳县烟草专卖局（分公司）举办“书香泗烟 工间阅读”职工读书活动，营造全民读书的良好氛围。搭建读书、感悟、交流的互动平台，促进广大干部职工将读书学习的成果转化为谋划工作的思路、提升技能的本领、创新工作的举措，为全局各项工作提速、提质、提效增添新动能。王 军
◆宝应：多措并举助力青年成长
近日，宝应烟草（分公司）以素质能力提升为抓手，积极搭建青年人才成长平台，助力打造高素质青年队伍。在“倾听”中赓续红色血脉。开展“走访党员、倾听历史”活动，教育引导青年员工牢记初心使命。在“讲述”中展现青年风采。开展“书香悦读”分享交流会，于书香经典中汲取精华，为个人思维发展和素养提升注入新燃料、补充正能量。在“实干”中强化业务能力。开展“下基层 长见识”实践活动，以稽查队长、客户经理为指导员，通过“一看二问三记四悟”，帮助青年员工。梁一霄