瑞泰盐业公司党委聚力把好“三道关”

近年来，瑞泰盐业公司党委把党风廉政建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，把牢“三关”严守廉洁自律防线，为建设全国日晒制盐高质量典范企业提供坚强纪律保障。

筑牢廉政教育关。加强党员干部日常管理和廉洁从业教育，利用党委理论中心组、“三会一课”，加强二十届中央纪委三次全会精神学习，增强党员干部廉洁从业的自觉性。定期开展廉政教育，组织学习“周学一案”，观看《零容忍》警示教育片，增强全员廉洁意识。开展节前专题廉洁警示教育，用违反中央八项规定精神典型案例教育党员干部，营造风清气正的良好氛围。

筑牢廉政制度关。完善《全面从严治党责任书》党风廉政建设个性化条款，全体党员签订《廉洁从业承诺书》，动态更新干部廉政档案，明确责任清单和考核细则，聚焦主责主业，把党委主体责任、纪检组织监督责任、班子成员“一岗双责”和部门职能监管责任相结合，构建责任明晰、问责有力的管党治党责任机制。修订完善《部门职责》《印章使用管理制度》等6 项管理制度，推动巡察反馈问题整改落细落实。

筑牢监督检查关。制定出台《瑞泰公司纪检监督检查工作方案》，规范纪检监督检查工作内容、工作方式，推动监督检查工作常态化、长效化。2023年参与招投标28次，监督消防、安全、工程项目22次。紧盯关键环节，推进“德夫科”法风险防控体系的实施应用，梳理完善廉洁风险防控点、制定防控措施70余条。持续推进物资采购、产品销售、工程建设等重点领域、关键环节廉洁风险防控措施落实。运用好监督执纪“四种形态”，推动实施约谈提醒工作常态化、全覆盖。2023年，对巡察整改反馈问题责任人进行提醒谈话9 人次，批评教育2人次，经济处罚3人次。徐俊国