高邮供电：用“活”廉政档案 助力精准监督

每年3月为国网高邮市供电公司党风廉政宣传教育月。为进一步加强党风廉政建设，促进党员干部和关键岗位人员廉洁从业，该公司纪委始终坚持做好党员干部和关键岗位人员廉政档案建设工作，精准掌握党员干部日常行为动态，不断拓宽党内监督渠道。

建立电子廉洁档案，让廉政“提醒”更健全。公司纪委及时下发《关于组织中层领导人员和关键岗位人员填报2024年度廉政档案的通知》，对建档范围、内容、要求等各个环节进行细化，同时对往年填报的纸质版廉政档案资料全面进行电子化分类存档。通过建立健全党员干部电子廉政档案，按照“一人一档、专人专管”的要求，实现准确、及时、全面地掌握党员干部及关键岗位人员个人有关情况。

完善廉政档案内容，让廉洁“画像”更清晰。公司纪委坚持动态维护档案内容，对公司党委管辖下的党员干部以及关键岗位人员做到应建必建，做到模板定期更新与信息常态维护相结合，以党员干部、关键岗位人员基本情况、本人及家庭成员的财产情况、因私出国(境)情况等信息为基础，同时增加了本人、亲属及特定关系人经商办企业情况、操办婚丧喜庆事宜报备报告情况、个人作风评价情况等内容，重点围绕日常监督、信访举报、群众反映以及在监督检查、巡视巡察等过程中发现的苗头性、倾向性问题，进行全面了解、深入采集、综合研判，不断充实、完善电子廉政档案，实现人员监督“精准画像”。

运用廉政档案成果，让监督“探头”更管用。今年公司纪委将把党员干部和关键岗位人员廉政档案与监督执纪工作紧密联系起来，坚持廉政档案“三必查”原则，即干部员工评先评优时必查，职务职级晋升时必查，有信访反映或问题线索时必查，并针对发现问题及时开展谈话函询、约谈提醒、批评教育、诫勉处分等等，有效发挥其信息查询、助推监督、促进管理等作用。

下一步，国网高邮市供电公司纪委将继续大力推进党员干部和关键岗位人员廉政档案电子化建设，努力做到人员监督管理常态化、动态化、全覆盖。陈 云