连云港1.1万名新业态人员“奔跑无忧”

本报讯 从2022年7月起，连云港市人社部门开展了新业态从业人员职业伤害保障试点工作，将新业态从业人员纳入职业伤害保障，彻底解决他们的后顾之忧。截至目前，该市1.1万名新业态从业人员参加了职业伤害保障，发生工伤事故173件，已处理165件。

最新统计数据显示，连云港市注册的快递企业有38家，快递基层网点1628个，从业人员约7200人。这些新业态从业人员普遍存在文化程度低、安全意识差、参加工伤保险意愿不强等问题，伤亡事故时有发生，给行业工伤事故预防工作带来压力与挑战。

2022年7月，连云港市组织开展新业态从业人员职业伤害保障试点工作，与中标的保险公司对接，在市区、灌南县、灌云县、东海县配备专职经办人员，在人社部门开设专门的经办窗口，并制定实施了《职业伤害保障办事指南》等政策文件。同时，人社部门结合实际，积极协助企业及时判断伤害事故性质，探索建立了“事故备案—待遇申请”同步制度，切实做到3个工作日内响应职业伤害申请。职业伤害事故备案之日起，3个工作日内提交职业伤害待遇申请占比达到90%以上。

针对新业态从业人员没时间学习工伤预防相关知识的困扰，该市人社部门在开展新业态从业人员参加职业伤害保障试点工作时，突出工伤预防优先的理念，创新方式方法，用两年（2023—2024年）的时间专门开展以快递员、外卖骑手为主要服务对象的新业态从业人员工伤预防云培训。

连云港市人社部门相关负责人表示，将继续对快递小哥、外卖骑手等新业态从业人员开展系统的工伤预防培训，引导他们积极参加社会保险，全面强化职业伤害保障，切实维护劳动保障权益，绷紧“安全弦”，织牢工伤预防“安全网”。（陈 兵 许全桂）