金坛：强化队伍建设 铺设成才跑道

本报讯 为进一步加强人才队伍建设，近日，金坛区烟草专卖局（分公司）完善人才培养机制，为想干事、能干事的员工畅通成长成才的“快速通道”。

紧盯“发展之需”，畅通精准育才“快车道”。围绕员工职业发展需求，建立完善全体员工廉洁、培训、绩效“三份档案”，规划员工培育路线，定制个性化成长成才“套餐”。

搭建“用武之地”，畅通高效用才“专用道”。借助基层服务站站长调整、党小组撤销合并的契机，启用机关员工兼职基层岗位，担任基层服务站站长、副党小组长等职务，组织开展岗前培训，为员工“一展身手”保驾护航。

化解“后顾之忧”，畅通暖心培才“加速道”。暖心配备政治和业务双导师，引导徒弟围绕岗位工作重点，加强理论学习，重视实践锻炼，提升业务水平。（王文静）