洪泽：人才培养经验被最高院专刊刊载

本报讯 近日，淮安市洪泽区法院《培塑“四能”人才，推动人才兴院强院》在最高人民法院《法院队伍建设》专刊刊载。

近年来，洪泽法院坚持“人才兴院强院”战略，紧抓青年干警这一绝大多数，着力培养理论能通、案件能办、提笔能写、办事能成的“四能”青年人才，从强化政治引领、突出内外共建、创新多元形式，强化正面激励四个方面，积极为青年干警“建平台”“搭梯子”。实施“青蓝出萃”人才培养工程，与南京审计大学建立院校合作平台，探索实行“双导师”培养模式，以青年理论学习小组、“湖畔法语”法研社、“星光社团”、调研人才库等一系列平台为抓手，着力提升青年干警综合业务能力。2023年，1名干警获评全省办案标兵，2名干警分别入选省高院调研人才库、市“533英才工程”，17篇论文、6个典型案例在国家级、省级征文比赛中获奖，1篇案例分析获最高院三等奖，首次中标省高院重点调研课题。

洪泽法院表示，下一步将继续加强青年干警政治历练、思想淬炼、实践锻炼，以鲜明的工作、用人导向，持续提升青年干警政治和业务能力水平，为现代化法院建设提供坚强有力的人才支撑。（李海燕 陈 茜）