“多谢法官，你费心了。”近日，淮安市淮安区法院漕运法庭法官被当事人家属拉着连连感谢。
这是一起提供劳务者受害责任纠纷，原告在被告公司担任操作工。一天，原告在被告处工作时不慎被机器挤伤左手，致使左手手掌和手指受伤。后送至医院救治，经诊断，左手软组织毁损较重，由左手中段离断，左手肌腱掌骨外露，掌骨及手指多处骨折。原告住院治疗一段时间，后经劳动部门认定为工伤，经劳动能力鉴定部门鉴定为工伤五级。经双方协商，原告与被告解除了劳动关系。嗣后，原告多次向被告主张相关费用，但被告未给付。原告提出劳动仲裁申请不予受理后，遂诉至法院要求被告给付主张一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等。
开庭前，经承办法官了解案情后，电话联系双方当事人，告知各自可能存在的诉讼风险，为调解工作打基础。开庭审理时，被告公司代理人称公司没有钱，让法院依法判决。而原告手部受伤严重，又是家中的顶梁柱，急需获得经济来源。经承办法官采用双方面对面对账、背靠背调解法，几轮调解后，双方对赔偿数额达成了一致意见。但对于付款时间双方仍有争议，被告资金周转困难，而原告急需钱维持生计。一边是经营困难，一边是生活来源，承办法官耐心劝解，被告分期多次付款缓解资金压力，同时原告也能分时段获得赔偿金。最终原、被告达成调解协议，双方对调解结果很满意。董桂琴