苏州“汾湖电梯工匠”获评省级劳务品牌

本报讯 近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布“2023年江苏省省级劳务品牌”名单，“汾湖电梯工匠”入选，属于中高端技能类劳务品牌。此外，江苏省人民政府近日公布第四届江苏技能大奖获奖名单，来自康力电梯的干旻旭获评“江苏工匠”。

电梯是苏州吴江区汾湖的支柱产业。汾湖电梯产业创始于1976年，经过近50年发展，目前已形成以康力电梯为龙头的集研发、制造、销售、工程、服务于一体的专业化电梯产业集群。汾湖电梯企业目前已达120多家，其中规上企业46家，整机企业6家，从业人员1.2万多人。康力电梯于2010年在深交所上市，是中国电梯业第一家整机上市企业，已连续7年跻身“全球电梯制造商10强”。目前，汾湖已获批国家火炬超高速节能电梯特色产业基地，成为国内知名的电梯集聚区、产业新高地。汾湖电梯企业重视技术创新和品牌建设，电梯产品在全国市场占比名列前茅。目前，康力电梯建有国家级企业技术中心，申龙电梯、铃木电梯、台菱电梯、易升电梯部件建有省级企业技术中心。通过企业技术中心的建设，汾湖电梯行业汇聚大批技术创新人才，并培育大量具有工匠精神的产业工人，培养像干旻旭这样的“江苏工匠”，以及一大批苏州市级、吴江区级工匠。

近年来，汾湖电梯以打造劳务品牌、提升就业渠道、扩大就业容量为目标，坚持市场导向、就业导向，积极培育“一体化示范区先行启动区（汾湖）电梯工匠”劳务品牌；通过发挥劳务品牌示范带动工作，扎实开展以需定培、以培供需，促进从业人员综合素质不断提高。

为了更好地维护“汾湖电梯”这一品牌的良好声誉，同时使得汾湖电梯这一国家级电梯特色产业基地内的企业能够共享这一品牌，拉动品牌的集群效应，带动产业基地的良性循环，吴江电梯协会已于2016年申报注册集体商标“FOHO”。

汾湖电梯企业重视技能人才的培养和引进，主动加强与高校的合作，探索技能人才培养新模式，持续为企业发展输入新鲜血液。汾湖人社部门每年组织人力资源机构为电梯企业开展人力资源专业服务。同时组织电梯企业赴人力资源供应地区开展深度合作，为企业输入源源不断的劳务资源。此外，汾湖人社部门还积极引导人力资源机构为电梯企业提供人力资源咨询、劳务外包、季节性用工等专业人力资源服务产品。

吴江区电梯行业协会为强化劳务品牌及产业改革阵地建设，在人社部门的关心帮助下，建立“吴江区电梯公共实训基地”“苏州电梯维修技术公共实训基地”，为企业员工技能培训、学历提升发挥积极作用；依托康力电梯科创园技术平台，年均实训电梯产业工人1000多名，并多次举办“吴江技能状元大赛”。目前，汾湖电梯企业的从业人员中，技能劳动者均占比在50%以上。

汾湖电梯产业在稳步发展的同时，也持续为地方解决大龄人员再就业问题。通过相关技能培训，对于有技术专长的大龄人员进行技术返聘，其他的大龄人员则安置在保安、卫生等部门。其中，康力电梯是安置再就业人员最多的企业，科达电梯等企业也积极安置大龄就业人员。

（刘立平 卜亚楠）