本报讯 冬季是体能储备的黄金时期，也是提作风、拼意志、练技能的大好时节。为积极贯彻总队、支队冬季练兵工作部署要求，溧阳市消防救援大队立足新形势，以强化实战训练为着力点，坚持从实战需求出发，扎实推进冬训工作，全面掀起冬季大练兵热潮，推动练兵备战工作走深走实。
聚焦重点举措，全面谋划部署。大队结合队伍实际，召开冬季练兵动员部署会，成立由双主官牵头的冬季岗位练兵工作领导小组，部署全员额、全时段、全岗位的练兵工作，认真学习梳理上级下发的工作方案和细则要点，科学细化冬季大练兵实施方案，明确练兵目标、理清练兵思路、逐条细化落实举措，责任到人，推进冬训练兵工作规范化开展、常态化延伸。建立“党委统揽，全员训练，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合力抓，一级抓一级，层层抓落实”的长效机制，进一步健全练兵奖惩制度，严格奖惩兑现，确保督考全方位、抽查全时段。
注重理论学习，保障作战安全。大队将业务理论学习作为一项基础性、指导性、经常性的工作来抓。针对冬季火灾种类复杂多样、扑救难度增大的特点，大队定期通过组织召开灭火救援战术研讨会、集中授课、数字化三维预案桌面推演等方式，广泛开展火灾扑救、灭火救援组织指挥、抢险救援勤务规程等业务学习。同时，定期召开典型警情案例分析复盘会，认真总结灭火救援经验教训，并定期进行理论考试，全面提高指战员的业务理论水平。
落实精准施训，提升训练质效。以提升训练质效为出发点，大队坚持“全员参训、分级施训”的原则，将所有指战员全部作为参训对象，结合日常工作实际和消防指战员自身特点，严格落实8∶2时间比例，科学制定训练计划，合理安排训练方案，将体能技能相结合、实训实战相结合，循序渐进，补齐短板，做到人人参训、人人提高，切实将冬季岗位练兵工作融入队伍日常训练中。落实“师傅带徒弟”帮扶机制，全程指导训练科目、训练动作、训练强度、训练恢复等内容，实现精准帮扶，确保全员身体素质全面增强。同时，大队主官定期深入基层中队开展阶段性考核，有效检验冬训工作阶段性练兵成果，并通过考核成绩对各中队训练情况进行对比分析，查找训练中存在的难点，针对性调整训练方法，不断强化练兵实效，激发全体人员积极性和主动性。
强化熟悉演练，深化实战练兵。大队立足实战需求，结合队站实际，对辖内交通道路、水源、重点单位内部架构、消防设施等情况进行再熟悉，充分了解、掌握辖内的实际情况。在原有预案的基础上，修订优化预案，充分利用无人机拍摄单位总平面图、水源分布图、交通道路图等内容，全面直观反映单位周边毗邻建筑、车辆停靠位置、水源等信息，切实将无人机功能运用到预案制作、熟悉演练、水源普查等工作中。同时，以高层建筑、地下建筑、医养机构、劳动密集场所、“厂中厂”等单位为重点，开展灭火救援实战演练，切实做到实训实战。（李 潇 黄雯雯）