金坛：多维铺就成长路 “青”力“青”为强梯队

本报讯 为进一步助力青年员工素质提升，金坛区烟草专卖局（分公司）围绕“夯实基础、提升素能、一专多能、转型出彩”队伍建设目标，扎实推进高素质人才队伍建设。

扣扣子，坚定“正”的思想。依托青年理论学习小组、政治导师示范引领、主题团日活动等形式，学习先进理论、领悟思想伟力，引导青年员工坚定理想信念。架梯子，培养“专”的本领。立足“师带徒”优良传统，配备技能导师在岗教学，让其看、导其听、助其做，助力青年在亲力亲为中强化岗位技能。压担子，锤炼“硬”的作风。通过建章立制，引导青年直击业务工作中的难点痛点，全面投入创新课题开发、数字项目推进、专题论文研讨等关键吃劲的环节，推动青年在难点攻关中挑起“硬”担子，锤炼“硬”作风。（王继铎）