近年来，东台法院认真贯彻落实上级法院相关决策部署，聚力促进对接工作，着力做优诉源治理工作。
据了解，东台法院始终坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解。不断放大“一庭三所+”多元解纷机制，由法庭牵头，派出所、司法所、劳动服务所支持，综治、信访、自然资源和规划、税务、市场监管、村居社区、行业协会等9个部门共同参与的矛盾纠纷多元化解。深耕厚植“法官村长”品牌，将全院员额法官和法官助理全部嵌入全市社会综治网格化管理平台，“法官村长”通过定期排查、联动巡查、入户走访等方式，及时了解和掌握网格内各类矛盾纠纷，第一时间介入、指导、参与调处。全面推行自行和解、社区调解、行政调处与司法裁判有序衔接的“3+1”链条式物业纠纷处理模式。针对物业、道交赔偿、劳动争议三大类多发性纠纷，积极搭建诉调对接、联动化解平台。强化与人社、劳动仲裁等部门联动，严把“预警、疏导、公正、回访”四关，妥善化解劳动争议纠纷，相关经验被省法院推广。扎实推进江苏微解纷“进乡村、进社区、进网格”工作，通过在线方式对接基层解纷力量，构建分层次递进源头预防化解矛盾纠纷路径，推动矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解。赵黎明