常州新北消防：坚持“三个导向” 建强“一线堡垒”

今年以来，常州市新北区消防救援大队党委坚持“三个导向”，以加强基层党组织建设为引领，不断抓实规范机制建设和阵地平台建设，政治功能和组织力显著增强。

坚持目标导向，基础规范强根基。大队主动对标“四强”党支部建设要求，着力建强“一个班子、三支队伍”。采取国家队、专职队“一对一”结对帮扶形式，重点在党建引领业务、深化典型培树、强化管理教育等方面提出针对性措施，不定期调阅各基层党支部组织生活制度开展情况，每半月进行集中研判，督促指导基层党支部规范化运行。选优配强“火车头”，吸收优秀年轻干部进入大队党委班子，定期组织队站副职干部、专职队党支部书记列席大队党委会议。通过健全管理机制、强化教育培训、完善考核标准等形式，增强“书记抓”本领，形成了工作部署、定期研判、检查督导、激励约束的“四环节一闭环”工作机制。

坚持问题导向，提质强能破难题。围绕党委会议事内容、召开时间、参会人员、议题确定和讨论分工等重点问题，大队党委群策群力，制定出台《中共常州市新北区消防救援大队委员会议事规则》和《新北大队党委规范化建设实用手册》，有效解决了基础党务工作不会做、党委议事程序不规范等问题。持续推行党员星级评定工作，实行“积分制”量化考核管理，扎实推进“立足岗位作贡献”活动，激发了党员担当作为、攻坚克难的内生动力。通过“大队讲堂”“队站课堂”“政工夜校”等多元化教育形式，组织开展专题党课辅导4次，并邀请全国第二届“火焰蓝”实战化比武竞赛获奖指战员来队开展“感悟思想伟力 学习身边榜样”理论宣讲活动，营造了争先实干的浓厚氛围。

坚持结果导向，品牌引领促提升。大队牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，打造了富有新北特色的党建阵地和党建品牌阵地，并将两个阵地作为落实党务公开的“公告栏”和党员观摩宣誓的“打卡点”。以加强党建品牌建设为抓手，聚焦护航地方经济、高效灭火救援、赤忱为民服务三个方面，打造了“张敏尖刀队”“玉蓝工作室”“逆行者”青年服务队三支党员突击队。其中，“玉蓝工作室”的负责人作为消防宣传代表，紧盯“开学第一课”、“119”消防宣传月等时间节点，广泛开展消防安全宣传活动，进一步建强了校园宣传基地、“蓝焰”宣传小分队、青年理论学习路线三大宣传阵地，形成了百花齐放的生动“蓝焰”景象。 刘 洋 陈渝苏