青松村：党建引领善治 群众“事解心宽”

近年来，常州市天宁区青龙街道青松村全面深化党建引领基层治理，以服务群众为出发点和落脚点，积极整合各类调解力量，构建“一站式化解、一揽子调处、全链条服务”矛盾纠纷调解体系，切实增强基层治理工作实效，努力实现矛盾纠纷消除在基层、解决在萌芽、化解在村组。

突出党建引领，基层治理“强底气”。注重加强党员干部的学习教育和管理，全面落实“三会一课”和主题党日活动，不断提升党员为民服务意识和处理问题的能力；充分发挥党员的带头引领作用，及时宣传相关政策及行动法规等，配合基层做好村民的解释工作，使之成为村委和村民之间紧密联系的“粘合剂”；推动新鲜血液进入调解员队伍，建立“党员群”“法润民生群”等载体，拓宽干群联系途径，推动“线上+线下”一站式化解百姓之忧。

实施多点联调，基层治理“接地气”。把准群众诉求，创新工作方法，通过构建“党组织领导有力、村‘两委’齐心协力、党员群众群策群力、各项工作充满活力”的一揽子调处工作格局，努力做到为民服务不止步、村域治理不缺位。班子成员定期下沉基层一线，尤其在征收拆迁、土地流转、大棚整治、人口普查等工作中，大力实施党员“暖心工程”,主动入户摆事实、讲道理、聊政策、谈乡情，及时了解群众的想法和意见，认真交流并集体讨论细化相关项目实施方案。推行集体协商“三步议事法”，做到“沟通在会前，决策在会中，落实在会后”，探索形成“事事有人管、人人有责任、好坏大家判”的良性机制，夯实基层社会治理的基础。

解锁重点难题，基层治理“聚人气”。聚焦群众身边的“急难愁盼”，践行“治理”即“服务”工作理念，创新探索全链条解决群众矛盾纠纷新模式，提升精细化社会治理水平，推动基层社会治理破局出圈。运用法治思维化解矛盾纠纷，对涉及邻里纠纷等信访问题，由村干部主持，组织矛盾纠纷当事人、信访矛盾化解听证团等参加，推动“阳光化解”；紧盯重点领域的信访化解行动，实行负责人接访、带案下访、串门走访，确保大小问题就地化解、基层矛盾不上行。吸收法律顾问等乡贤进驻“驿站”，通过定期坐班，开展法律宣讲、法律咨询、疑难解答等服务，在家门口为群众定分止争，让群众“事解心宽”。曹俊峰 常俊航