“五强化五提升”推动支部标准化规范化建设

○中国农业银行扬州广陵支行 郭 瑶

扬州农行广陵沙头支行党支部准确理解和把握农行江苏省分行“五个关键词”和扬州市分行“三争三提升”的目标定位和工作要求，认真落实组织生活制度，探索出一条“五强化五提升”的工作路径，全面落实新时代党的建设总体要求，认真开展组织生活，推进党建工作与业务经营深度融合，进一步推动学习成果有效转化为高质量发展的生动实践。

一、强化组织准备，提升党支部组织力。沙头支行党支部严格落实“三会一课”制度，按时召开组织生活会。会前全体党员认真学习了相关文件，进一步统一思想。支部书记逐一与党员谈心谈话，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，互相交换意见、沟通思想，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。

二、强化阵地建设，提升党支部引领力。沙头支行党支部严格按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，本着“厉行节约、设计合理、内容丰富、整洁美观”的原则，做到规定元素不能少、自身特色也要有，进一步为支部党员开展组织生活和学习交流提供学习教育场所，有效推进支部阵地标准化建设。

三、强化问题剖析，提升党支部凝聚力。沙头支行党支部班子成员通过查找自身问题，结合反馈意见，查摆问题，找准原因，提出整改措施和今后努力的方向，增强开展批评与自我批评的针对性和操作性。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

四、强化批评与自我批评，提升党支部向心力。沙头支行支部书记积极发挥“头雁”作用，切实履行“一岗双责”，通过组织生活，不断坚定理想信念，引导全体职工从我做起、从细节做起、从岗位做起、从身边做起。组织生活会中，大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出许多中肯的意见和建议，指出今后的努力方向。

五、强化问题整改，提升党支部执行力。沙头支行党支部明确整改责任人和整改时限，坚持把“特事特办、急事急办、繁事简办、难事巧办”落到实处，不断拓展思路，积极有效地开展工作，确保整改落实到位。