洪泽：巧用“三字”秘诀 建立青年“人才库”

本报讯 今年以来，洪泽区烟草专卖局（分公司）高度重视青年人才培养，通过理论学习、社会实践、实境教育等方式，为青年员工拓宽视野、增长才干、筑牢底线打下坚实基础，为企业高质量发展提供“人才库”。

“学”字为先，把勤奋学习作为成事之基。通过举办“五四青年员工座谈会”“读书分享会”等活动，锻炼青年员工语言表达和文字表达能力；组织开展“QC课题推进会”“创新课题专题会”等活动，激发青年员工思维活力，提升综合能力水平；深入开展先进典型教育、导师“传帮带”等活动，组织青年同志向身边榜样学习，汲取榜样力量；组织新进大学生到不同部门轮岗学习，深入市场一线，学习专业技能。“干”字为重，把奉献社会作为人生追求。积极主动投身志愿服务中，以实干笃定前行。近年来，洪泽烟草紧扣“有特色、可操作、重实效”要求，组织成立青年志愿服务队，开展走访慰问、无偿献血、爱心助学、城市文明建设、“红管家·爱邻日”等多项志愿服务活动，以实干作为展现青年担当。“廉”字为荣，把清正廉洁作为立身之本。组织青年党员先后走进红色教育基地，学习革命前辈及先锋模范廉洁奉公的精神，感受道德风范；持续优化廉洁文化阵地建设，充分挖掘历史名人廉洁事迹；在企业文化中心设立廉洁文化墙，记录有关廉洁的名人名言；在阅览室设立“廉政书架”，让青年员工能够在“崇廉尚廉”的廉政文化氛围中做清廉青年。（张 晨）