中建三局一公司南京公司： 全力锻造企业高质量职业化团队

为深入贯彻新发展理念，建设具有鲜明中建三局特征的一流职业化团队，推动企业从优秀迈向卓越，中建三局一公司南京公司（以下简称“南京公司”）围绕“强根、铸魂、赋能、提质”四项工程目标，深植“以客户为中心”价值理念，通过强基础、补短板、提品质，多措并举，全力打造企业高质量职业化团队，目前已取得阶段性成效。

着眼职业核心理念，职业化精神培育起步坚实。通过参观践学，拓展改进职业化模式新思路。以职工素能提升为目标，全方位丰富职工职业化思想建设，利用主题党日、“三会一课”等载体，参观红色教育基地，着力打造“一支部一特色”“一品牌三亮点”支部建设的新模式，为培育员工职业化精神提供坚强保障。开展联建共建，交流提升职业化技能新经验。该公司先后与省市区团委、江苏省建筑管理总站等开展共学共建活动，通过跨部门深度交流，拓宽职工视野。积极组织和参与各种公益志愿活动，实施“梦想小屋”改造等，以实际行动彰显央企社会责任担当。打造标杆引领，开启实现职业道路新征程。已成功评选出3个争先团队标杆、7个先进典型人物标杆，有力激发全员干事创业激情和工作效能。

关注员工需求导向，职业化能力提升成效明显。强化岗位培训。截至目前，已累计组织完成施工工艺考试3次，涉及600余人次；开展培训200余期，涉及3000余人次。注重人才选拔。目前已累计组织完成人员岗位晋升80人次，占比17%。推进赛训赋能。成功承办局2023年“争先·她力量”女职工技艺大赛活动、公司华东区域2022年劳动竞赛启动仪式暨道德讲堂活动，成功斩获江苏省工人先锋号、江苏省青年安全生产示范岗等多项荣誉。

围绕团队“三化”建设，职业化行为塑造扎实深入。严抓精品工程、满意工程质量管理，实现建设项目标准化。承办多场现场观摩会相互交流学习，如小米华东总部项目承办国家级技术观摩会，获得央视总台《中央新影筑梦新时代栏目》“数字中国 BIM+智慧工地”全国示范基地荣誉称号；南京工业大学海外学院项目承办江苏省级、区级观摩会，2023年连续三季度获建设方履约评价优秀施工总承包单位表彰。狠抓项目履约、成本管理、招采管控，确保过程管控规范化。提前做好新开项目的全面策划工作，制定详细的项目实施计划，并建立相应的质量管理机制，切实达到项目从开工到竣工过程管控规范化。紧抓各项管理制度，落实基本要求制度化。工作作风压紧压实，保持机关总部外出报备制度常态化，定期召开项目周例会、调度会，收集、督办、解决项目需要机关协调帮扶的事项，已形成常态化服务机制，使合规管理意识深入人心。

同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。中建三局一公司南京公司全体干部职工在上级党委的坚强领导下，在各级政府主管部门的大力支持和帮助下，凝心聚力、担当实干、全面争先，持续加强职业化团队建设，全力打造优秀支柱型城市公司，为“强富美高”新江苏高质量发展贡献应有的智慧和力量。马义奎