铜山消防：用好调查研究“金钥匙”

“基层消防委托执法工作成效不明显，政府专职队营区基础设施不完善，队伍主动思战研战的氛围不浓厚，指战员学用结合不紧密……”近日，在徐州市铜山区消防救援大队专题党委会上，党委一班人认真研读调研报告，针对调研反馈的问题逐一拉单列表，制定整改措施，明确实施方案，确保整治整改有序推进。

自主题教育开展以来，铜山区消防救援大队以深化调查研究推动解决发展难题，通过把准问题、听民之声、谋取实效，推动解决一批民心所向、基层所盼的焦点问题。

什么是调查研究的“真问题”？选定调研题目是开展调查研究的关键环节。铜山区消防救援大队党委结合辖区消防安全形势和队伍发展实际，明确2个重点调研选题和4个一般性调研选题（“2+4调研计划”），其中，2个重点选题主要围绕基层消防安全监管力量建设和基层党组织建设等重大问题展开，着力打通“末端”消防监管和党组织规范化建设中的堵点、淤点、难点。

开展调查研究要下足“腿上功夫”，深入基层一线，走进田间地头。“镇街应急消防管理局有没有来检查过？检查内容是什么？你认为他们的工作还需要有哪些改进……”调研组成员与乡镇企业负责人交流基层消防监管情况，并记录相关问题和建议。“我认为可以开展国家队和专职队党组织结对帮扶，派员定期赴专职队指导党组织建设，进而提高专职队伍党组织规范化水平……”一名指战员在调研如何提升党组织规范化建设中说道。自调研开展以来，调研组通过采取个别交流、座谈会、实地考察等调研方式，深入调查了解，共走访群众150余人次，企业86家次、政府单位18家次，召开座谈会7次，既看了“高楼大厦”又看了“背阴胡同”。

调查研究以问题展开、以结果落地，衡量调查研究做得好不好，关键看有没有实效。铜山区消防救援大队针对18个镇街应急消防管理局消防监管问题，实行大队监督员挂钩帮扶指导机制，通过定期集中业务培训、实地指导等方式，帮助相关工作人员解决不会查的问题，打通消防监管“最后一公里”。针对基层党组织建设问题，大队积极探索“蜂巢”式党建模式，打造以党员为“蜜蜂”、党员责任区为“蜂孔”、党组织为“蜂巢”的“网格化”党建工作组织模式，打破传统条块分割的管理模式，使党团群工作深入融合，提升党建工作质效。此外，在充分调研论证的基础上，大队提请政府投入300万元新建100个智能型市政消火栓，提升全区消防水源建设水平；先后开展敲门入户式消防宣传20次，共发放各类宣传资料1500余份，接受群众咨询160余人次，切实增强居民消防安全意识；发明室内消火栓反向供水装置，探索森林消防装备在城市灭火救援中的应用，编写高层建筑灭火救援综合操法，有效解决高层建筑火灾出水慢等问题；大队提请政府将专职队员薪资待遇提升至11.6万元，投入561万元加强政府专职消防队装备建设和营区设施建设，提升专职队员获得感和幸福感。 铜 消