镇江消防：画好党建业务融合“同心圆”

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，镇江市消防救援支队聚焦防火灭火和抢险救援主责主业，坚持党建引领，做好融合文章，推动“党建+业务”双轮驱动，创新提出党务、业务、服务“三务融合”解法，助推队伍动力、能力、活力“三力提升”，全力打造党建和业务高度融合的示范样板。

以特色党建释放澎湃动力，

做好“保融合”顶层设计

党建引领方向，组织凝聚力量。支队党委积极履行党的建设服务中心、建设队伍的根本职责，带头践行“融”的理念。支队党委高度重视，专题研究讨论，印发《党务、业务、服务“三务融合”暨动力、能力、活力“三力提升”专项行动方案》，制定《2023年党建工作要点》，积极履行党的建设服务中心、建设队伍的根本职责。印发《党组织建设质量提升工程实施方案》《深化开展“四强”党支部建设暨党务干部“三强化四过硬五带头”活动实施方案》等文件，推进组织生活规范化制度化。坚持“内外融合”联创共建，做大做强火焰蓝党旗“镇”红党建联盟，推进G15党建联盟和M5党支部合作共建。联合江苏科技大学挂牌“镇江消防职业技能实训基地”，依托国家级青年文明号“走访调研 服务解题”结对助力重大项目建设。

以精湛业务锻铸卓越能力，

打造“促融合”人才队伍

有为才有位，有位更需为。支队坚持搭平台、创载体，多措并举为指战员成长进步创造条件，不断激发消防救援队伍干事创业的原动力。举办理论轮训班，组织全体干部重走习近平总书记视察镇江路，围绕“一培二立三争四赛五评比”岗位练兵项目，搭建党务干部匠心说平台，定期组织理论授课，开展书记项目和党建品牌创建评比，充分调动党组织书记的积极性和创造性。分层级、分岗位开展“实战化、差别化”练兵，定期组织开展基层指挥员初战指挥、设施应用等能力培训和指挥能力考核，全面夯实指挥员组织指挥能力基础。围绕主责主业任务需求，组织消防员开展攻坚、侦查班组、森林火灾处置技术等专项培训，完成总队地震、水域、森林拉动演练，有力提升应对各类事故的应急响应和处置能力水平。

以优质服务激发充沛活力，

放大“强融合”实绩实效

支队紧紧围绕镇江市委市政府决策部署，坚持党建“穿针”、服务“引线”，以发展实效检验党建成效。深化“为基层办实事”工程，持续推动职业保障办法落实落细。强化职业文化支撑，坚持培树重大典型与身边典型相结合，形成梯次发展、先进辈出的良好局面。推出“蓝焰119·守护365”“消防公益一分钟”服务品牌，积极开展帮扶独居孤寡老人、助学困难家庭学生、助力文明城市创建、消防知识宣传等活动。挂牌首家消防救援党群服务中心，设置暖心便民驿站，提供中高考保障服务。建成推广智慧消防“陵口模式”，在全市范围内广泛运用，增设智慧消防服务中心26个，接入单位13844家，接入点位11.8万个，将“九小场所”、“三合一”场所、生产企业与消防服务中心互联互通。在全市67个镇（街道）挂牌应急管理办公室，落实乡镇、街道配备专兼职消防工作人员364人，大大提升预警能力和快速处置能力。 周华健