灌南：积极支持人才工作高质量发展

今年以来，灌南县财政局认真落实上级部门关于人才工作部署要求，着力强化资金保障，持续优化人才发展环境，为全县人才工作深入推进提供财政支撑。

组织领导不断加力，矢志推进人才工作。认真研究学习有关人才工作会议和文件精神，局主要领导全面抓、分管领导具体抓，安排具体科室专门负责人才工作的资金管理、审核报账及材料整理工作。

资金保障不断加力，人才集聚效应凸显。2023年预算安排人才发展专项经费1500万元、科学技术经费9300万元、文旅体经费9600万元，大力积极支持卫生、科技、文化等人才队伍建设。

资金管理不断加力，着力提供制度支撑。认真落实《灌南县人才发展专项资金管理暂行办法》，强化事前预防、过程控制、事后检查机制，在资金申报、审批、拨付环节上加强管理，确保人才资金发挥最大效应。

人才教育不断加力，致力提高综合素质。把继续教育作为专业人才队伍建设的重要内容，举办行政执法人员线上培训、会计人员专业培训。2022年，有208人取得初级职称、46人取得中级职称，会计人员素质不断提升，人才队伍不断壮大。灌 财