本报讯 今年以来，金湖法院以规范和保障农民工工资支付为导向，会同检察、公安、司法、住建、人社、工信等部门联合出台《根治拖欠农民工工资联防联治工作机制》（下文简称《机制》），强化源头预防、事中监管、事后惩戒，实现全链条立体防控闭环管理，努力营造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的制度环境。近日，该院主持召开根治拖欠农民工工资工作联席会，住建、人社、工信等联动单位分别通报了今年以来“根治欠薪”工作进展情况。截至9月底，该院共审执结讨薪案件69件，为146名农民工追回工资165万元。
为了从源头上防范“欠薪”问题的发生，该《机制》规定，禁止失信被执行人名单和失信“黑名单”企业，以及近三年发生拖欠农民工工资的企业，参与全县项目招投标。建设单位在开工前要做好相应施工资金安排，凡资金不到位的项目不得开工建设，行政审批部门不予颁发施工许可证或批复开工报告，并将农民工工资保证金存储纳入审批告知承诺清单。坚持“干活有数据、用工有实据、讨薪有依据”，各用工单位要与招用的农民工签订书面劳动合同或用工协议，实施实名制考勤，全面建立农民工工资专用账户。畅通举报投诉渠道，全面推广和使用举报投诉“二维码直通车”，强化劳动监察和仲裁“一窗受理”工作机制。加大联合联动执法力度，强化行政和司法共同治欠衔接工作，严惩拖欠农民工工资的违法行为。
据了解，今年以来，该县“根治欠薪”联动单位已开展联合专项检查活动3场次，共检查各类用人单位53个，其中建筑企业22个，加工制造企业3个，住宿和餐饮企业2个，其他用人单位 26个，并对7家用人单位的负责人进行了约谈。（伍晓伟 查淑瑞）