新沂农商银行做好“三道加法”提高监督效能

新沂农商银行纪委紧盯监督工作的难点、痛点、堵点，不断加强思想引领，延伸监督触角，丰富监督手段，以扎实有效的行动为高质量发展源源不断注入“清廉活水”。

“科技监管+优良传统”，健全“不敢腐”的机制。新沂农商银行加快运用科技手段对党员干部开展“数字监督”，上线廉洁档案管理系统，自主开发east账户监测系统，运用审计模型、征信系统，对全行党员干部账户、负债、涉诉等情况进行全面深入排查。通过民主生活会、组织生活会、谈心谈话等方式，督促党员干部管好“责任田”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。常态化开展党委书记、纪委书记与同级领导班子成员谈心谈话，领导班子成员与分管部门及联系党支部书记、党员谈心谈话，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时察觉、对症下药,使“咬耳扯袖”“红脸出汗”常态化、制度化。

“重点监督+过程监督”，扎紧“不能腐”的笼子。新沂农商银行始终把民主集中制原则作为科学决策的重要原则，修订完善党委会议事规则、党委会前置研究讨论重大事项规程，认真落实“三重一大”决策制度。领导班子带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉接受党内监督和群众监督。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入贯彻落实党的金融方针政策、监管部门决策部署，重点加强对贯彻落实疫情防控、选人用人、支持实体经济、防范化解风险等工作的监督检查，着重加强对主体责任落实情况监督检查，通过述职述廉述党建、党支部书记述职评议考核，推动全面从严治党主体责任落实落细落到位，激励党员干部干事创业、担当作为。

“正面引领+警示警醒”，强化“不想腐”的自觉。新沂农商银行组织党员干部深入学习关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述以及百年党史中的廉洁故事等，参观廉政教育基地，引导党员干部学习先进、见贤思齐，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。深刻剖析反面典型，强化警示警醒，先后制作廉洁主题宣传片，开展干部任前廉洁警示谈话，组织观看反腐教育纪录片，学习《以案为鉴》专题教材，剖析身边典型案例，深化以案释警、以案明纪，切实敲响警醒之钟、筑牢防御之堤。王劲松