兴化农商银行开展内训师课程开发培训

本报讯 日前，兴化农商银行讲师大赛暨文化故事宣讲大赛公布招募通知，全行共有60余人火速报名。近日，经过课题筛选，最终择优入选44人参加为期3天的第一阶段课程开发赛前辅导。他们中既有近3年入行的特色团支部成员，也有现任行聘内训师。

该行人力资源部总经理卞书垚表示，举办讲师大赛、组织相关培训不仅是开展一次活动，更是搭建一个让大家成长历练的平台、风采展示的舞台、比学赶超的擂台、授业解惑的讲台。他对大家提出要求：一是要做“寄宿生”，不做“走读生”。能够在三季度末脱岗培训3天实属不易，希望大家全情投入。二是要做“内行人”，不做“门外汉”。《大普惠》这本书将该行运营、管理、业务、文化等作了系统总结，希望大家以《大普惠》为教材进行课程开发。三是要做“分享者”，不做“评论者”。对于好的经验做法要及时进行总结、提炼、分享。

课堂上，老师从课程定位、课程结构搭建、课程设计、内容要点开发等方面进行系统授课。学员们积极发言、热忱分享，在不断地讨论中碰撞出智慧的火花。此次课程开发培训是赛前辅导的第一阶段，接下来，选手们将合力完成各小组完整课程包，兴化农商银行人力资源部也将继续邀请专业老师为大家进行课程打磨及授课技巧辅导，期待大家在比赛中呈现出最完美的自己，并将开发的课程运用在后期的各类培训中。（芦 易）