丹阳农商银行“支部书记项目”促进基层党建工作水平整体提升

本报讯 近日，丹阳农商银行对2023年度“支部书记项目”上半年完成情况进行了考核，25个党支部获得了季度15分的满分，满分支部的占比高达78.13%。依托“支部书记项目”，该行不仅打造了一批接地气、有潜质、可推广的党建工作项目，而且破解了党建工作中的难点问题，促进了基层党建工作水平的整体提升。

一是提高了党支部的战斗力。全行32个党支部通过制定明确的目标和计划，将全体党员凝聚在一起，形成合力，共同完成项目任务。如蒋墅支行党支部“坚守定位促振兴”项目，坚持党建引领发展，党员客户经理做到存量客户每月面谈不低于50%，每季度不低于95%，支行长亲自督导。上半年按时完成对公客户净增13户、普惠贷款净增3718.83万元的目标，逐步走上了“夯实存量促增量”的良性发展轨道。二是增强了党员的服务意识。陵口支行党支部把“以党建引领，深耕红色‘责任田’”作为“支部书记项目”，以党员客户经理挂职的12个村委会为主要阵地，服务群众，解决实际问题，主动上门换发社保卡月均800张，深入走访纳税企业月均60户，不仅增强了党员客户经理的党性观念，也提高了他们“用心一点 多做一点”的服务意识。三是推动了党组织的工作创新。司徒支行党支部、吕城支行党支部在总行党委指导下，创新“一镇一品”，分别为眼镜行业、合金行业做好金融服务工作。延陵支行党支部在乡镇党委政府指导下，召开“一业一品”家庭农场暨“乡旅e贷”融资推介会。上半年“一业一品”发放贷款10户，金额346万元；针对季子庙景点，发放“乡旅E贷”，金额200万元。这种针对当地特色产业的创新不仅促进了党支部的建设和发展，也为支部党员提供了展示个人才智的平台。四是促进了党群的联系和交流。根据总行党委统一安排，各党支部秉承“老百姓需要什么，就宣讲什么”的理念，每月深入开展一次“普惠大讲堂”，在课堂上既融入社保卡、驿站功能（苏服办）、反电诈、反假币、一码通业务等金融知识，也与全市各部委办局对接，融入社保（医保）缴纳、政府补贴、公租房、土地承包、个人所得税等最新的政府政策。同时，珥陵支行党支部在总行党委号召下，积极加入当地“乡村振兴联合体党委”，积极与村党组织以及各类机关事业单位、园区、企业等党组织互动，共同做好群众的多样化服务工作，有效提升了群众对农商银行基层党支部的信任和支持。 （简丹宣）