江苏森萱医药股份有限公司（简称：森萱医药）发轫于2003年，2020年通过公开发行成为全国首批“精选层”挂牌公司，2021年成为全国首批北交所上市公司之一。该公司主要从事化学原料药、医药中间体及含氧杂环类化工中间体的研发、生产及销售。
近年来，森萱医药党总支在精华制药集团党委的坚强领导下，牢固树立党建就是生产力的思想，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，以“五彩党建”品牌为抓手，紧紧围绕“做精原料药、做专中间体、做大新材料、布局仿制药和创新药”的中长期战略，切实推动党建工作和生产经营工作深度融合，同频共振，赋能企业高质量发展。
建设红色学习型党组织，
筑牢思想信念根基
森萱医药党总支坚持思想为先，通过学习型党组织的建设抓好政治理论学习，促使每名党员在常学常新常悟党性知识和专业理论中锤炼坚强党性，永葆初心如磐，把稳思想之舵，筑牢思想信念根基。
严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为第一议题，认真传达学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。制订年度中心组专题学习计划，根据学习的内容及要求，坚持中心组成员集中学、领导班子成员带头学，引领全体党员深学践悟、深信笃行，营造政治学习的氛围。
拓展多样化学习模式，扎实开展党内教育。通过“学习强国”“党员大学习”“共产党员”等网络平台，举办培训班，开设板凳课堂进行宣讲，赴红色基地开展现场体验等方式，精准有效地抓好理论学习。今年4月，为深入学习贯彻二十大精神，汲取信仰力量，落实“四敢”精神，森萱医药党总支组织广大党员和管理骨干去周恩来纪念馆、盐城新四军纪念馆参观学习，通过重温入党誓词、观看陈列展，深切感受到伟人不朽的精神风范和革命英烈们“铁”一般的斗争精神，激发奋进动力，忠诚履行好新时代森萱人的职责使命。7月，开设“管理骨干暨党员培训班”，以学促干，增强“干”的动力，不断把精细化生产管理推向前进。
建设黄色廉洁型党组织，
筑牢廉政建设根基
森萱医药党总支坚决扛起全面从严治党主体责任，持续深化“三不”一体推进，坚持建设黄色廉洁型党组织，以取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。
严明政治纪律和政治规矩，按照党风廉政建设主体责任和监督责任的要求，制定党风廉政责任清单，签订党风廉政建设责任书，做到传递责任、传导压力，并作为责任考核和责任追究的依据。
常态化开展警示教育，增强党员干部廉洁从业意识，采取集体廉洁谈话、集中观看警示教育片、领导班子授课、签署廉洁承诺书等多样举措，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。值得一提的是，在经历3年疫情的封控管理后，为切实加强党风廉洁教育，森萱医药党总支精心组织全体党员和管理干部外出到淮安府署参观学习，接受廉洁教育洗礼，深入了解淮安府署的历史、古代制度等，切身感受廉政文化氛围，使全体党员和管理干部严于律己、清廉守正。
建设紫色人才型党组织，
筑牢队伍建设根基
人才是企业之本，抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。森萱医药党总支坚持党管人才、党管干部原则，通过搭建多种人才培养平台，大力推进紫色人才型党组织建设，切实把人才优势转化为企业竞争优势，为企业高质量发展奠定坚实的基础。
搭建多层次校企合作-研发人才培养平台。今年5月，公司同南通科院、卫校、药学会联合成立“森萱医药产业学院”。校企双方依托各自资源优势，产教融合，双方在学生就业、实习实训、人才培养等方面进一步扩大交往、加强合作。搭建职工技能比武-专业技能人才培养平台。以细化人才培养工程、提高职工技能为目标，组织安全、质量等方面的职工技能比武活动，提升人员技能。搭建职工系统培训-专业知识人才培训平台。以制药、化工企业对于产品质量、安全管理的特殊要求，编制各条专线的系统培训教材，优化培训考试线上平台，提高职工专业知识水平。
以人才优势赢得企业发展优势、以企业发展优势增创区域发展优势。森萱医药党总支明确人才工程为党总支一号工程。公司长期以来对人才工作的重视得到如东地方政府充分肯定，今年上半年公司喜获如东县第二届企业“金梧桐”综合奖三等奖。今年6月，继2021年获批江苏省博士后创新实践基地，并于2022年成功引进首位博士进站后，森萱医药博士后项目开题，助力公司产品研发、人才培养工作更上一层楼。
建设蓝色创新型党组织，
筑牢持续发展根基
坚持以创新为动力，解放思想开拓创新，促使蓝色创新型党组织成为推动企业可持续性发展的根本途径。
着力强化开拓创新，在攻坚克难中补足发展后劲。面对国内外复杂多变的形势，设立党员先锋岗、党员责任区，让党员扎根生产经营一线重点领域，充分发挥党员先锋模范作用。公司销售积极走访调研，加强与客户沟通联系，参加中国国际医药原料药交易会、第21届世界制药原料中国展，稳定现有客户并为开发新客户做好增量。通过练好内功加强管理，降低采购成本、节能降耗、降低管理费用，来提升产品市场的竞争力。利用森萱技术顾问委员会、科研院所等优势资源，加快推动新产品上马和老产品质量研究工作的落地速度。成立知识产权银行，鼓励职工持续开展各类科技创新活动，激发他们的自主创新热情。
坚持“传承精华，守正创新”的发展理念，推动产业转型升级，激发创新发展活力，促进品牌质量提升。旗下子公司南通公司荣获如东县“金牛奖”突出贡献新锐奖，并入选国家级专精特新“小巨人”企业。
建设绿色和谐型党组织，
筑牢稳健发展根基
坚持“以人为本”总基调，始终把构建和谐作为党总支凝神聚力的基础工作，促使绿色和谐型党组织成为密切联系群众、履行社会责任的牢固纽带，为稳健经营保驾护航。
森萱医药党总支成立学雷锋志愿服务队，通过为福利院送温暖行动来表达爱心和社会责任感。今年3月，以植树节为契机，森萱医药党总支坚持共建引领，与如东税务局共同在如东厂区开展党员志愿服务植树活动，为公司生态文明建设增绿添彩。
树立“员工是企业最大财富”思想，大力实施员工幸福计划，增强员工获得感、幸福感、安全感。公司每年都向员工家属发出感谢信和慰问金；将员工年度加薪、工龄工资等纳入公司薪酬管理；慰问高考职工子女；报销子女部分医药费和托费。各种福利切实保障每一位员工的合法权益，让企业发展带来的红利惠及每一位员工。
党旗飘扬风正劲，勇毅前行谋新篇。森萱医药党总支将继续秉承“团结拼搏，艰苦创业、唯实唯新、强毅力行”的新森萱精神，聚焦“五彩党建”品牌，以实际行动彰显初心使命,以出色业绩擦亮党员底色，不断激发广大干部职工干事创业的激情，为书写森萱精彩、打造百年老店做出新的更大贡献。
于苏伟 江海燕