盱眙农商银行 以考促能夯实合规经营底线

为进一步强化合规经营能力，牢牢守住不发生系统性风险底线，近期，盱眙农商银行以“逢会必考”活动为抓手，抓实抓细员工行为管理，以严的作风、实的举措推动全行高质量发展。

在深化认识上下功夫，厚植全员合规意识。运用晨夕会、周例会、月度会等形式，通过员工培训、专项辅导、经验分享等方式，强化合规教育，增强合规意识，使规范行为、防控风险成为全行员工的思想共识和行动自觉。

在组织谋划上见真章，推动活动见行见效。构建上下协同、整体推动机制，落实以考促能长效机制。针对岗位职责、部门职能，分层分类开展考试，提高考试的针对性和精准度。明确合规管理部为牵头部门，持续加大对考试推进落实的监督力度，定期分析评估活动成效。

在激励约束上求实效，树立稳健经营导向。发挥考核指挥棒作用，第一时间对考试情况进行通报奖惩。落实结果运用，将考试与条线星级考评及评先评优相挂钩，对成绩不及格、排名靠后的员工实施记分处理，推动形成“虚心学、认真考、规范做”的合规氛围。

下一步，盱眙农商银行将进一步严格规范操作行为，强化内控管理，创新风控模式，夯实长期健康发展的根基，不断提升市场竞争力，全力打造社会信赖、客户认可、股东信任的合规银行、品牌银行。单东方