本报讯 为满足新形势下的职能需求，全面加强执勤训练和灭火救援工作的针对性、专业性和科学性，近期，常熟市消防救援大队聚焦主责主业，强化能力提升，在练兵措施、器材革新上开拓创新，在实战实训、考核奖惩上持续发力，全面推进差异化练兵工作。
大队结合队伍实际，制定下发《差异化练兵方案》，对不同岗位的训练科目、训练规程、训练要求、注意事项等进行部署，并结合队站辖区特点，实施一站一方案。大队党委成员实行“分片包干”制度，定期实地检查练兵工作开展情况。
针对理论学习，大队安排每位干部自行备课，利用每周四晚开设的“战训理论大讲堂”平台，开展专题授课28次，开展战例研讨6次，强化经验交流，深入推进学习型队伍建设。同时，组织人员编写《消防装备与应用手册》，帮助全体指战员熟练掌握车辆器材装备的性能参数，提高对各类器材尤其是特种器材的操作熟练程度，实现人、车、装等的优化组合，切实发挥装备的最大效能。今年以来，大队开展了一期28人的体能强化训练营、一期26人的队列教官训练营、一期12人的绳索救援研训班，并组织6名化工集中区骨干参加全省化工救援培训，在日常高速救援任务较重的队站中遴选5名骨干参加车辆破拆救援师资力量培训班。
针对日常训练，坚持全员普训和分岗专训相结合，根据“指挥员、驾驶员、通讯员、战斗员、安全员”不同岗位特点要求，紧盯人员训齐、科目训全、时间训足目标，强化体能技能双管齐下，补齐补全训练短板弱项。同时，建精专业队伍，对照当前化工专业队建设的标准和灭火救援实际需求，及时革新器材装备，着力打造两支业务精良的化工轻型编队。常熟消防始终坚持以考促训，组织差异化练兵两个季度体技能竞赛，完成136名班长骨干及指挥员的指挥能力评估，大力表彰竞赛表现优异的队员和团体，强化先进典型的示范引领，在队伍内部营造“崇尚荣誉、争当尖兵”的良好练兵氛围。
接下来，常熟市消防救援大队将继续按照差异化练兵活动要求，坚持练体能与练技能、练指挥与练技术、练协同与练保障相结合，切实引导全员真正把心思和精力用在战斗力提升上，加固筑牢灭火救援“最后一道防线”。（龚胜兰）