践行“四千四万”精神奋勇争先书写精彩答卷

扬中从江中荒岛到水上明珠的发展岁月里，培育出踏遍千山万水、走进千家万户、说尽千言万语、吃尽千辛万苦的“四千四万”精神，扬中农商银行第四党支部在“四千四万”精神的感召下，积极投身大局、服务大局，奋力当好人民群众美好生活的金融守护者，先后荣获“扬中市先进基层党组织”和全省农商银行系统“先进基层党组织”称号。

适应新时代的“千变万化”，争做敢闯敢拼的引领者。始终以党的政治建设凝心铸魂，借助“三会一课”、主题党日、情景党课等载体，推动党的最新理论成果充分融入支部建设、融入党员教育日常。借助“学习强国”、省联社“云端学习”App等平台资源，制定“红色地图”，设置“行走党课”，打造不限地域和时间的“随身课堂”，有效满足党员碎片化学习需求。组织参加“忠诚在线”银发先锋行动，听老党员讲红色故事，传承艰苦奋斗传统。注重抓好红色党建资源转化运用，组织党员干部赴扬中市渡江文化园、友好村宽新圩红色教育基地开展党性教育，重温党史记忆，感悟“我送亲人过大江”革命情怀，传承“敢想敢闯敢干”精神血脉。

主动经受创新的“千锤万炼”，争做善做善成的创新者。第四党支部充分发扬扬中“四千四万”精神，创新实施“六不”支部工作法，明确要通过强化思想教育，不让一丝疑虑生根；通过严格制度管人，不让一个岗位懈怠；通过内在服务提升，不让一个客户流失；通过企业文化创建，不让一天时间浪费；通过持续合规建设，不让一点空白留存；通过落实帮扶措施，不让一名员工掉队。组织开展“以老带新、结对帮扶”争先创优促发展活动，由老党员带领青年党员在组织资金、电子银行营销等急难险重工作中攻坚克难，形成“党员有担当，群众有力量”的良好局面。积极落实省联社“万名金融助理联万村”行动，实现所在村组社区结对共建全覆盖，委派客户经理挂职金融助理，与地方党组织合力开展“整村授信”，将其纳入文明家庭积分制，推动治理网格与金融网格“两网合一”，全面营造党组织带动、党员带头、党群联动的工作氛围。

在发展前沿展现“千姿万态”，争做坚韧不拔的奋斗者。树立党建引领业务发展的鲜明导向，把抓中心任务落实作为检验支部党建工作成效的“试金石”，真正把党组织的组织优势转化为高质量发展优势。积极开展“戴党徽、亮身份、树形象、争标杆”活动，结合“百行进万企”“阳光信贷”走访，主动问需于“三农”和小微企业，由党员带队开展外拓扫街扫楼、企业名单走访，主动与群众打成一片，通过示范引领激发团队活力，真正架起与农户、商户、企业之间的沟通桥梁，以实际行动策应市委市政府“产业强市”部署，全力服务实体经济发展。截至2023年6月末，第四党支部所辖支行普惠贷款投放较年初净增1.17亿元，增幅22.60%，为地方经济发展提供强大的金融支撑。

在新的征程上奔腾“千军万马”，争做行稳致远的廉洁者。持续深化党支部党风廉政建设，在与支部员工签订廉洁从业承诺书的基础上，建立“五个一”工作机制，即“每天一句廉洁提醒，每月一次警示教育，每季度一次谈心谈话，每半年一次征信排查，每年一次支部家访”，教育引导支部员工时刻紧绷合规案防这根弦。不断探索廉洁治理模式，建设清廉金融文化阵地，健全支部党员廉洁档案，专设廉洁自律项目指标，纳入党员积分管理体系，将积分考评与评优评先挂钩，定期公布“亮化”，全力打造清廉党支部。 施正奕