从创业到创新、从制造到创造，他创办的企业走出了一条自主创新的发展之路；从一名优秀退役军人到杰出的明星企业家、省科技企业家、慈善之星，他自己总结为：企业文化就是军人品格，就是“诚信、坚韧、进取、感恩”。
他是倪加明，靖江一名退役军人。30多年来，他从一名退役军人，成长为回乡创业、回报社会的领跑者。他创办的江苏民生重工有限公司是全国闻名的节能环保、新能源、特种高端装备制造企业，获得国家级专精特新“小巨人”、高新技术企业等荣誉，建有25万平方米的现代化高标准厂房，20万平方米的国际物流码头，主要生产检测设备3180余台（套），中高级技术人员228人。成立五十余年来，公司经营业绩稳步提升，不仅创造了许多行业第一，还凭借多项先进专利技术领先全国，占据着引领行业创新发展的制高点。
诚信 开启市场之门
1981年冬，倪加明参军入伍，来到了原南京军区某部队，成为雷达指挥仪班的一名战士。凭借顽强毅力和决心，他刻苦训练，迅速掌握了无线电通信技术。入伍一年后，倪加明当上了雷达指挥仪班的班长，带领全班战士多次圆满完成了上级交办的各项任务，12次获得连队、营部、团部的通报嘉奖。3年的军旅生涯，铸就了倪加明坚韧的品格和吃苦耐劳的精神，这为他以后的精彩人生和创业历程奠定了基础。
1984年9月，倪加明从原南京军区某部队退役，来到江苏民生公司，负责市场销售。从军营来到纷繁复杂的市场，倪加明没有畏难，他坚信：事在人为，没有军人完成不了的任务。他身先士卒，只身一人闯市场。凭借诚信创下的良好信誉，仅两个月时间就接回订单2000多万元。以此为起点，倪加明连年被靖江市政府评为“供销状元”，1994年他被农业部评为“全国乡镇企业供销系统优秀供销员”，为自己以后的创业之路打下了良好的基础。
坚韧 谱写创业人生
1998年，倪加明出任江苏民生公司董事长。带领民生人凭借能吃苦、善钻研和超乎常人的毅力，用短短的2年时间，企业扭亏为盈，迅速跨入靖江工业企业百强行列。
倪加明没有小胜即满，他的目标是行业领先。于是他开始了技改之路：四处筹集资金，购置了当时最先进的生产、检测设备，提高了生产效率，降低了员工的工作强度，改善了环境质量，提高了产品质量档次，为生产大批优质气瓶、压力容器、智能阀门打下了坚实基础。
他用很短的时间带领民生公司站稳了脚跟，让民生公司站上了一个新的发展起点。这时候的他，开始走技术创新之路：面对第一张英国BP公司订单，整个民生公司处于高度的“战备”状态，十四个昼夜的设计、修改、试制，终于成功地拿出完整的产品参数、标准、工艺，获得了8项国家专利，公司收获了企业技术创新的第一桶金。利好接踵而来。不久，全国气瓶技术标准协会液化石油气钢瓶技术委员会主动登门，邀请民生公司参与全国气瓶、压力容器、智能阀门标准的修订。坚韧，让民生获得新生、走向腾飞。
进取 成就产品突破
企业的迅猛发展没有让倪加明自我陶醉。他以其敏锐的洞察力预知，日后国家发展的重点是环保和节能减排新能源产业。于是公司的新产品主攻方向有了新的定位：新能源装备、节能环保装备、军工、核电产品。
为此，民生公司不惜重金引进人才，与华东理工、南理工、上海核工业研究院、中国船舰公司702所等进行广泛的产学研合作，向高端装备进军。建成江苏省压力容器工程技术中心、企业技术中心、博士后创新基地、研究生工作站，极大提升企业自主研发能力，每年研发投入占销售额的比例在5%以上。
与此同时，围绕“新能源、新材料、节能环保装备制造”，民生公司大力研发设计高端核能、天然气、页岩气、海工、军工、航空航天装备，与韩国现代公司合作生产纤维缠绕气瓶；与中核公司、江苏核电合作配套乏燃料干式储存容器、示范供热堆高压容器、换热器等；与中核建设公司合作配套非标高端设备、阀门项目；与中船重工702所合作研发海工、船舰用气瓶压力容器；与中国航天科技公司合作配套固体火箭发动机金属容器项目；与中国兵器工业公司合作研发固体火箭发动机压力装置；与中国航天科技公司合作研发配套新材料固体火箭发动机复合壳体等。
近年来，民生公司硕果累累：成为高新技术企业、创新型企业，获专利258项，承担省级以上科技项目9项，研发高新技术产品9项，主持参与16项国家标准、122项团体标准、212项企业标准的制定，获省、市科技进步奖6次；获全国工商联国家科技进步奖；和韩国现代合作生产碳纤维缠绕气瓶、和中国船舰公司702所合作研发船用舰用压力容器，实现企业的高位嫁接。为此，倪加明也荣获全国五一劳动奖章。
创新 再铸民生辉煌
近年来，民生公司面对复杂多变的市场环境，积极调整发展战略，以创新驱动引领企业健康发展。
在民生公司，一个利用物联网、云计算研发出来的智能高科技产品，看起来平淡无奇，可在其顶端刻印的黑白二维码，却赋予了这些产品全球唯一的身份编号。这个带有“身份证”的产品，是倪加明和他的企业自主研发的高新技术产品之一，也是他矢志实业报国的见证。
随着“工业4.0”推进，倪加明和他的民生公司敏锐地意识到智能化、信息化将成为必然趋势。为了对产品原料采购、制造、检测、充装、使用等进行全流程的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理，2015年，民生公司在行业内提前布局，率先利用物联网、云计算信息技术研发智能阀气瓶，通过阀门上集成RFID卡微电脑识别及控制芯片，赋予阀门全球唯一身份编码，开发出智能阀门、气瓶安全信息管理平台、LPG物联网终端业务管理系统等，借助物联网与互联网技术实现了气瓶和气源质量的全过程、全寿命周期的溯源和信息化跟踪管理，实现气瓶安全物联网管理系统，创造性提升全行业信息化管理水平。
同时，民生公司全面实施“机器换人”计划。投入8000万元改造的新能源、半导体芯片车间自动化生产检测设备已全面投用，在机械手的精密操作下，21个配件自动装配，分毫不差。再经过16道工序自动检测，成品就完成了。整个生产过程一气呵成。工作效率提高了几十倍，产品质量也得到大幅提升。
今后，民生公司重点研究智能化生产设备、系统及过程控制、分布式网络化制造系统，实现上下游信息互联互通，提高产品质量安全与公共安全水平，力争成为国内产品种类最全、自动化程度最高的高端智能特种装备研发制造公司企业。
党建 引领企业发展
作为行业领先的优势企业，民生公司不仅要助力行业创新发展，更要大力服务国家和社会的发展。多年以来，民生公司在狠抓产品创新的同时，还坚决不忘将企业党建工作做严、做实、做强，将党的领导融入公司治理各环节，突出企业的底色，增强企业的实力，用党建为企业强根固魂。
走进民生办公楼，关于党建工作的宣传长廊吸引着每个人的眼球，学党史、讲党课、抓党建、退役军人工作走在前、退役不褪色、建功新时代……一幅幅党建宣传标语尽收眼底。
“企业小了是个人的，大了就是社会的、国家的。要激发企业发展的红色动力，以党员带动全员，抓好党建，就是抓好服务和生产经营，让党的建设与企业发展互促共进。”这是民生公司党委书记倪加明在企业党员大会上每次都要强调的话。
2012年，为响应上级党委号召，整合村企党建资源，民生公司成立党委，采取“以企带村”形式，帮助解决乡村发展难题，使得镇村面貌焕然一新；2013年，民生公司党委为营造“党员文化圈”，投资建设了党员活动书屋。民生公司多年来安置退役军人300多人现在很多都已经是党员，公司党委在2020年建立了退役军人“戎耀之家”，在安置退役军人就业创业方面作出了积极贡献。
展望未来，民生公司将继续以党建工作为引领，保持“科技创新发展”新常态，围绕“新能源、新材料、节能环保装备制造”大力研发高新技术产品，向高端装备制造再升级，建造“智能工厂”，开展“智能生产”，开发“智能物联”，将公司打造成主业突出、优势明显，具有自主创新和可持续发展能力的现代化、国际化大型装备公司，不忘初心，从辉煌的历史走向更辉煌的未来。
感恩 不改军人初衷
回报社会是倪加明创办企业的目的之一。民生公司也一直坚持“回报社会”的企业宗旨：从20世纪90年代至今，共计安排大批退伍军人、残疾人员就业。
倪加明的企业为社会、为家乡修桥筑路，积极资助贫困山区、受灾地区的建设工作，自2008年起，不断为慈善事业作贡献，为此，倪加明连年被市政府评为“慈善之星”。
疫情防控期间，倪加明先后前往靖江市新桥镇礼士村、礼圣村、孝化村等地，向奋战一线的防疫人员送去100箱肉脯、方便面、牛奶、口罩、消毒水等物资，表达企业对防疫人员的关心，对疫情防控工作的支持。他还发挥示范作用，组织带领40余名企业员工积极响应地方党委政府号召，以退役军人志愿者的身份充实乡村一线防疫力量。
倪加明关爱退役军人，公司成立了拥军优属领导小组，对所有的退役军人优先安排合适的岗位，对军地两用人才尽心培养；对参加过“两战”的功勋战士、残疾退役军人无微不至的照顾和关怀；带领退役军人实现共同致富，为他们筹集资金、提供平台，实现他们的富裕梦。累计安排退伍军人就业300多人，被江苏省退役军人事务厅命名为江苏省优秀“戎耀之家”。良好的环境和平台让公司退役军人在各自部门、各个岗位成为公司发展的中坚力量，成为所有职工的敬业榜样。
基于倪加明及其公司在安置退役军人就业创业方面作出的基础贡献，倪加明先后被江苏省委宣传部、省军区政治工作局等七部门表彰为“江苏省首届退役军人创业之星”；被泰州市委宣传部表彰为“最美泰州人”最美退役军人；被靖江市退役军人事务局表彰为“最美靖江人”“江苏最美退役军人”。
倪加明情系国防事业，创新成果参加江苏省首届退役军人创业大赛荣获三等奖；2022年1月，倪加明荣登2021年度“全国退役军人创业光荣榜”。倪加明和他的企业多年坚持慈善捐赠，获评泰州市最具爱心慈善捐赠个人。
在民生集团，总经理倪加帮也是退役军人，企业中的很多员工都曾有过“当兵的历史”。一路走来，倪加帮感受最深的是：民生集团具有军旅特色的企业文化，不仅让每个“民生人”始终以军人的责任意识和执行力投身激烈的市场竞争，更让民生集团成为一个积极向上、充满激情的学习型组织。
“诚信、坚韧、进取、感恩”的军人气质品格铸就了民生公司的辉煌，更成就了民生集团董事长倪加明的成功人生。孙 龙