“不仅是我个人在法律上的输赢，更是救了这个企业！”年过七旬的台商谢先生日前对昆山市人民法院法官王丹妮说。三明公司是最早入驻昆山的台企之一，谢先生正是三明公司的创始人及董事长，这次郑重的感谢发生在企业经历了一次转危为安之后。
1996年，钱某以普通员工身份入职三明公司，在公司任职的二十余年里，钱某逐渐成长为业务经理，管理三明公司许多重要事务。2020年，钱某与公司发生财务纠纷，三明公司解除了与钱某的劳动合同，钱某不服提起劳动仲裁，要求支付业务提成及工资报酬3600余万元。仲裁委驳回钱某全部请求后，钱某不服，诉至昆山市人民法院，并请求查封三明公司价值3000万元的财产。在钱某提供了保全担保后，法院根据钱某提供的财产线索采取了保全措施，其中包括冻结三明公司银行账户。
随后，三明公司账户流动资金受限，生产经营遭遇困难，于是向法院申请以名下土地、厂房等不动产作为置换保全财产替代被查封账户。承办法官王丹妮在接到申请后却陷入两难： “如果不同意置换保全财产，已成立30年的台企很可能遭遇危机，数百员工可能失去工作；如果同意置换保全财产，原告的诉讼权利、实体权益又会不会受到影响？”
“既要让置换保全后的财产足够保障原告胜诉权益的兑现，也要尽量把诉讼对企业的影响降到最低。”于是王丹妮决定先弄清三明公司不动产现状、价值等情况，并立刻联系该公司，要求提供不动产权属、查控抵押信息和估价报告等材料。在材料齐备后，法院立即组织听证，听取原告对于保全置换的意见。
听证会上，三明公司详细陈述了目前企业生产经营遭遇的实际困难，而原告则坚持原有保全措施，甚至一度情绪激动，表示要将诉请金额、保全金额提高至1.16亿元。面对焦灼的场面，王丹妮向原告释明：“提高诉请及保全金额是你的权利，但你要考虑，这也是需要付出成本的，不仅相应的诉讼费用和保全费用都会大幅度增加，甚至如果三明公司因为你提出的不当保全请求受到损失，他也有权起诉你要求承担赔偿责任。”权衡利弊后，原告情绪逐渐平复，也打消了变更诉请及保全金额的念头。
听证后第二天，法院综合研判全案作出裁定：“准许三明公司以价值2800万元的不动产等财产置换保全，同时将银行账户查控金额由3000万元变更为200万元。”在移送置换查控措施的交接材料里，王丹妮用加粗字体在备注栏写下，“先查封房产，再变更银行查封金额，注意避免200万元限额内已查控现金脱冻。”
置换完成后，三明公司生产经营恢复正常。在此后劳动争议案件的实体审理中，法院合理分配举证责任，对于钱某和三明公司之间的关联诉讼做了全面梳理，发现在本案发生之前，钱某已通过劳动仲裁要求三明公司支付欠付工资一万余元，仲裁裁决支持其请求后，公司已及时履行了付款义务。此外，双方之间矛盾旷日持久，形成了股东资格确认纠纷、民间借贷纠纷等一系列诉讼。本案中，钱某主张业务提成的主要依据为四份协议书，均形成于钱某任职期间，虽盖有公司印章，但并无相应董事会讨论记录，且公章实际由钱某掌控。法院认为现有证据不足以支持钱某的主张，最终驳回其诉讼请求。钱某不服提起上诉，苏州中院二审维持了一审判决。
“手术做完，身体恢复后，我说马上来。”谢先生因该系列案件身心俱疲，本案作为双方纠纷的最后一案尘埃落定后，谢先生的身体也逐渐恢复。在身体恢复后的第一时间，他就带上高管团队从台湾出发，专程来到昆山法院送上锦旗并表达感谢。
依法平等保护包括台企在内的各类市场主体合法权益，妥善保障企业家和劳动者等市场参与者切身利益，都是司法护航营商环境的应有之义。本案中，三明公司与钱某的纠纷涉及系列案件，时间跨度长、审理难度大、法律关系复杂。在审查三明公司以不动产置换3000万元账户查封冻结的请求时，应当秉持劳企“双保护”理念，既要关注劳动者的实体权利，也要保障企业的发展利益，依法灵活慎用保全措施。在依法依规并保障相对方合法权益的前提下，法院最大限度降低司法活动对企业正常生产经营的不利影响，做出准予置换保全的裁定，既是对能动司法理念的践行，也是司法护航法治化营商环境、助力企业敢干的具体行动。李潇絮