东辛农场深入实施“人才强场”战略，聚焦优势产业发展需求，构建“产业链+人才链”融合发展新格局，以大招引、大平台、大服务为着力点，积极做好产才融合大文章，建立“以产聚才、以才促产、产才融合”良性人才引进培育使用机制，为经济社会高质量发展提供强有力的人才智力支撑。
以产聚才打造人才聚集“新高地”
“三农”发展和乡村振兴领域成效显著。东辛农场稻麦种植实现内外基地互促共进，水产养殖质量追溯和品牌建设推动产业健康可持续发展，国有奶牛养殖实现质与量的突破，林业发展驶入快车道，肉鸡养殖扭亏为盈迈入良性发展阶段，建筑地产及电力安装成为新的经济增长亮点，农场公司和苏垦农发东辛分公司均连续4年实现利润过亿元。
水产养殖园区先后获评农业农村部“水产健康养殖示范场”“省级现代渔业产业园区”；牧场先后获评“江苏省无公害农产品生产基地”“江苏省畜牧生态健康养殖示范场”“现代奶业评价定级S级奶牛场”；肉鸡养殖场获评“中国农垦农产品质量追溯基地”。全力为人才构建汇聚成长之地、事业发展之地、价值实现之地，大力推动人才链向产业链集聚。目前，全场拥有人才总量750余人，其中各类专业技术人员450余人。
以产育才构建人才成长“新平台”
紧盯产业发展，大力引进和培育创新人才。构建市场化人才选拔任用机制，为核心产业公开选聘职业经理人。多形式搭建展示舞台，举办青年论坛，提供高层次培训交流机会，把人才培养延伸到田间地头、车间班组，拓展到浙大、复旦等高等学府，年开展人才交流千余人次。
结合农业生产、水产、奶牛及肉鸡养殖等经营特点，年开展集中教育培训30余期，参训员工达千余人次。完善青年人才培养措施，有计划选派高素质专业化青年人才到基层一线历练、到急难险重岗位磨砺培养。“校企合作、产学双赢”项目进一步深化，东辛农场成为南京农业大学农业科学创新创业实践教学基地、江苏海洋大学等高校大学生暑期实践基地及江苏省级高校毕业生就业见习基地。
以才促产释放人才兴业“新动能”
打造产业与人才发展精准匹配“方程式”，催生产才融合聚变效应。近几年来，东辛农场引进应届大学生和成熟人才220余名，中层干部中80后、90后占比45%以上。完善新时期职工评价和创新激励机制，开辟职级职位晋升和评聘专业带头人“双通道”，产业工人年收入连续4年增长超过10%。建立向突出贡献人才和一线关键苦脏险累岗位倾斜的薪酬制度，聚焦技术创新、科技管理创新和科技成果转化，荣获国家实用新型专利15个。
产业发展迎来新的跨越，现代农业和“3+X”产业体系持续完善，规模实力和经营质效显著提升，各大产业齐头并进，生产经营实现逆势增长。王万西