创新新时代国有企业党风廉政建设工作

○江苏句容投资集团有限公司 杜 鹃

新的形势下，国有企业更要坚持与时俱进的精神，促进党风廉政工作思路和工作方法的创新，全面履行党内专门监督职能和组织协调职能，努力营造反腐倡廉工作新格局，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

充分认清形势，

强化创新意识

在工作中具体要做到“四个认清”：一要认清党风廉政建设和反腐败斗争工作面临着时代性政治任务的新形势，树立适应新形势就必须坚持与时俱进、开拓创新的观念；二要认清党风廉政建设和反腐败斗争面临着的实际，树立机遇意识和敢于创新党风廉政建设和反腐败斗争的信心；三要认清党风廉政建设和反腐败斗争面临着实际性作为不够的现实，树立完善和发展也是创新的观念；四要认清党风廉政建设和反腐败斗争面临着现实性创新发展中的矛盾，树立解决矛盾和问题就是创新的观念。

针对工作特点，

坚持在实践中创新

一是把创新的借鉴结合起来，以学促新。创新虽然强调要结合实际，但决不能“闭关自守”。当前，党风廉政建设和反腐败斗争的创新步伐很快，要适应创新工作的要求，就要紧跟党风廉政建设和反腐败斗争创新的实践步伐，善于学习和借鉴他人的成功经验，以学习促进创新工作的开展。二是把创新和可持续发展结合起来，以实求新。创新是有条件的，其基础条件是扎实做好经常性、基础性的工作，尤其是要把那些在实践中证明行之有效的工作，也是党风廉政建设和反腐败斗争必须坚持可持续建设和完善的工作，这是党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要基础。“基础实创新立”，很难想象一个基础工作不好的单位能有什么“创新”，党风廉政建设和反腐败斗争的创新工作必须建立在可持续发展的基础上。三是把创新和探索总结实践结合起来，以“敢”创新。创新的实质是一种探索，必须与实践相结合，创新在实践过程中有时与“风险”相伴，要努力克服“求稳安逸”“不求有功，但求无过”“党风廉政建设和反腐败斗争创新政治性风险大，实践上操作难度大”等思想认识，在工作中大胆探索，不断总结实践经验，以无私无畏的精神和勇气，开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。

结合工作实践，

坚持创新的务实性

一是明确党风廉政建设和反腐败斗争的主体，创新反腐倡廉的工作机制。党风廉政建设和反腐败斗争的主体是谁，在理论上是明确的，也是不容置疑的，但在少数党员干部甚至领导干部中或多或少地认为这只是纪委的事，或主要是纪律方面的工作，对这一工作既不重视又不积极。我们应采取一些积极的形式，如实行党风廉政建设责任制，建立党风廉政建设和反腐败斗争的大格局，把部分人抓变为人人抓，充分调动和发挥各部门的作用，也可以将党风廉政问题列入党委会定期研究事项，从根本上杜绝主体不明确的情况。二是加强党风廉政建设和反腐败斗争制度建设，以制度遏制腐败。加强基础性长远性的制度建设，如对干部的教育和培养制度；加强具体事项的监督管理制度建设，如财务管理制度、审批制度、接待制度等；加强制度的宣讲和执行力度，让干部了解制度条款，理解制度内涵，让制度落地，实实在在地发挥作用。三是探索重点突出、关口前移的干部监督新路子，创新监督管理方法。健全权力运行监督机制，充分用实用好“三重一大”决策制度，结合实际列出决策事项权限清单，加强对决策权的监督、对用人权的监督、对用钱权的监督，强化适度分解权力的制衡机制；健全风险点管控机制，针对企业经营情况，特别是业务流程的潜在风险点进行梳理，并将风险点的管控融入制度制定和日常决策管控程序当中，让风险的发生降至最低。健全事前事中防范机制，通过体制、机制和制度创新，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

我们必须时刻牢记：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。”我们要勇于创新，果敢担当，不断推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的贡献。