如皋： “三个课堂”提升技能鉴定水平

本报讯 为进一步提高员工职业技能水平，打造业务精湛的员工队伍，如皋市烟草专卖局针对员工的学习需求和学习能力，积极打造“三个课堂”方式，努力提升员工技能鉴定水平。

打造“沉浸式课堂”。摸准专卖、营销各岗位干部员工对技能鉴定学习培训的需求，采取专家指导学、优秀员工带头学和员工自主学方式，构建学习培训“矩阵”。打造“互动式课堂”。定期开展技能鉴定学习研讨活动，通过“实境教学+现场互动”方式，相互启发。打造“实践式课堂”。采取岗位练兵、技能比武等形式，采取“问题开篇+现场教学+学研结合”的链条式培训，引导员工在学中干、在干中学，用理论指导实践，检验学习成效，查找学习缺漏，巩固学习成果，全面提升学习培训实效。（沈 静）