省烟草专卖局（公司）党组书记、局长、总经理刘根甫一行调研南通烟草

本报讯 7月13日，省烟草专卖局（公司）党组书记、局长、总经理刘根甫一行到南通市烟草专卖局开展高素质干部人才队伍建设专题调研。

调研组听取了南通市局（公司）干部人才队伍建设工作专题汇报，召开了干部职工代表座谈会，与各层级、各年龄段干部职工代表深入交流。对调研中发现的部分问题，调研组现场给出了有针对性的解决方案和具体办法。对干部职工提出的意见建议，调研组表示将认真带回研究，积极采纳具有可操作性的建设性意见，切实做好调查研究“后半篇文章”。

刘根甫充分肯定了近年来南通市局干部人事工作，认为南通市局高度重视高素质干部人才队伍建设，在强化领导班子建设、大力培养使用优秀年轻干部、抓实干部人才培养培育、积极稳妥推进人事用工分配制度改革及营造干事创业、担当尽责良好氛围等方面取得了新的成效。

就做好下一步工作，刘根甫强调，南通市局党组要认真贯彻落实党的二十大精神，进一步增强责任感和紧迫感，把推进高素质干部人才队伍建设摆在更加突出位置，切实担负起高素质干部人才队伍建设的职责使命；要树立鲜明的选人用人导向，选优配强基层班子和部门中层特别是各级“一把手”，加快各级领导班子和高素质干部队伍建设；要坚持“使用就是最好的培养”，加大优秀年轻干部培养使用力度，统筹用好各年龄段干部；要牢记“人才是第一资源”，加快培养和统筹用好高技术高技能人才；要坚持严管就是厚爱，强化干部员工的监督管理，以法治教育有效提升法律意识、制度意识和规则意识；要持续深化劳动用工分配制度改革，更好激发干部员工干事创业的精气神，为高质量发展和现代化建设提供坚强保障。（沈 办）